新年伊始，黑沟煤业“学抓强”一体化“充电”工程急忙从快启动，巩固提升综合效能，助力矿井中心工作高质量推进开展。
该公司在内部办公网络平台专门增设“学习工作群”，通过上传手机便于相关人员浏览学习。内容包括集团公司等上级会议贯彻学习、地方部门下发专题通知等，要求认真抄录，记好笔记，以备检查；设置相关知识抽考题库，不定期进行提问、考试，加强督促学习；围绕安全工作重心下移，有针对性加强应知应会、专题培训、日常出勤、自救器正规佩戴、按规程操作等项分支内容培训，动态检查、考核不过关的人员二次“充电”、补课学习。
与此同时，他们认真对照井工煤矿“221项”检查表格，结合全覆盖、地毯式大排查行动，以及阶段性重点安全管理事项，逐条逐项深抓自查自纠、自整自改、闭环销号落实，并通过建立“岗位工查隐患识风险”正向激励机制，每排查发现一条隐患给予100-200元/人不等奖励，营造全员齐抓共管安全工作的健康氛围。2月份以来，先后制定下发《安全工作检查整改督办通知书》《检查问题整改落实表》等规范化文件、现场办公纪要近10份，有力规范了安全隐患排查整改工作。
