“做好节后收心工作，确保职工人在岗、心思在岗、状态在岗和责任在岗。”年后开工第一天，龙矿集团机电维修制造中心主任林郁在收心专题会上要求道。

春节假后上班第一天，机电维修制造中心多措并举做好节后收心工作，严防思想“麻痹症”、安全“后遗症”、行为“松散症”、工作“松懈症”的“四种”节日“后遗症”，全力以赴抓好节后复产工作。

该中心充分利用安全办公会、班前班后会等时间层层召开收心会。教育引导职工牢固树立“节后不忘安全、生产必须安全”的思想，督促职工从“节日模式”转为“工作模式”，杜绝麻痹思想。让安全“驻心”，做到“收假即收心，收心即尽心”，尽快把过节的激情转化为安全生产的工作热情。

“我们采取了安全大检查、现场跟班和薄弱人物的排查等方式，尽可能淡化节日氛围，调整职工情绪。”该中心维修分厂党支部书记袁玉江介绍道。

复工后，该中心组织开展了隐患和薄弱人物大排查，对电气焊、大件起吊、旋转设备等重点作业场所、重点地点、薄弱环节，进行了地毯式隐患排查，对查出各类安全隐患，按照“定时间、定地点、定人员、定措施”四定原则，安排有关责任单位进行落实整改，坚决杜绝带着隐患复工现象发生。同时，该中心对各岗位作业、管理人员跟班、巡检等情况进行不定期查岗，对工作作风、劳动纪律进行全面督查，狠抓“松、懒、散、漫”等不良作风，将节后疲劳、精神状态不稳定“松散症”、一时无法“安心”的工作“松懈症”等隐患人转化为“安全人”。

截至目前，该中心已开展安全大检查3次，跟班巡检12次，发现隐患问题5条，已全部整改完成。