为进一步做好安全管理，加强安全工作责任落实，三月以来，国家能源集团福建晋江热电公司“严”字当头，不断提升员工安全意识和责任意识，将春检工作真正落到实处。

　　该公司以安全教育培训为“红线”，着力提升员工安全意识和事故防范能力。管理人员深入班组安全会参加学习，通过安全思想、事故案例、生产知识等方面的学习培训，引导员工牢固树立 “不安全不工作”的安全理念，消除各种麻痹思想隐患，全面提升各级人员坚守安全“红线”能力。

　　结合生产实际，该公司制定春检工作计划，针对设备隐患制定整改措施，落实责任人和整改时间;各专业严格落实执行到位，认真查找生产过程中的漏洞，细化落实工作目标、措施和步骤，从查管理、查反措、查违章三个方面抓落实，及时发现整治存在的安全隐患和生产管理中的“安全短板”，做到管理无漏洞、检查无死角、整改有措施、安全无隐患，牢牢把好安全关。

　　针对习惯性违章和“两票”执行情况，该公司以“零容忍”开展专项治理行动，对触碰安全“红线”的行为绝不姑息纵容;落实人身风险预控分析制度，严格进行作业前危险点分析，提升人员在作业现场风险识别和措施防范的能力;加强外包人员的安全培训和监督管理，严格执行外包施工人员持证上岗制度，努力实现企业本质安全。