“党群工作服务企业发展大局，支部书记是关键，要用好支部书记学习会这个载体，做到书记抓、抓书记，一抓到底、抓出成效。”在今年年初的一次党支部书记学习会上，华丰煤矿党委书记张仲国为在场的所有党务工作者提出了崭新的课题。一个季度下来，他们的课题完成的怎么样？进展如何？让我们一起走进别样的学习会。

干的行不行，大家来点评

通报上月支部工作情况，开展基础资料评比，是该矿每个月第一周学习会的主要内容。这一天，各支部书记都会将月度“三会一课”记录、与“三违”人员谈心谈话记录等一些基础资料整齐地摆列在展示区供现场人员相互点评、共同提升。

“从年初到现在，已经开展了三次评比活动，支部的基础工作也在评比中不断提升，真是不比不知道，一比收获多。”该矿综采一部党支部书记赵宁深有感触地说。

工作怎么干，部门讲重点

“今年的群众工作主要涉及6个方面18项具体工作……”在3月10日的学习会上，该矿工会副主席许秉民正在为现场支部书记、车间工会主席讲解年度工作要点，全程8分钟，只讲重点，没有套话。

今年以来，该矿按照“少、短、精、简”的原则，积极在转会风上做文章，定期组织党群部门负责人轮流上台讲工作、话重点，“接地气”的会风得到了大家认可。

“会议短了，内容精了，工作的重点也更加明确，这样的学习会效果真不错。”该矿矿建二部党支部副书记范洪林说。

学的好不好，闭卷考一考

“什么情况，还要考试。”“得抓紧时间‘充电’，争取考个好成绩。”近日，一则关于组织开展“强基工程”应知应会知识测试的通知在“华煤党建”微信群引发热议。

据悉，自三月份以来，该矿利用每月第三周学习会时间，组织开展“强基工程”应知应会知识测试，及时检验党务工作者学习成效，并对考试成绩突出的个人予以奖励，让大家得到看得见、摸的着、用的到的三重实惠。

“除党务工作基础知识外，我们增加了安全生产、经营管理、党风廉政等方面内容，使理论学习主动融入企业中心工作，从而达到‘以考促学、以学促用、知行合一’的目的。”该矿党委工作部副主任李恺说。

工作干没干，述职方能见

“这个小门缝隙过大，需要加固一下。”“托绳轮油泥过多，需要及时清理……”3月23日，该矿煤质发运部党支部书记王业柱结束了当天的例行巡检后，便开始准备第二天学习会上的述职发言稿。仅用了1个小时，1000余字的总结打算便跃然纸上，全是“干货”。

“每月一次的述职，让我们既能总结工作发现不足，还能相互学习取长补短，有了思想火花的交流碰撞，开展工作的思路也更多了。”王业柱说。

“‘一评一讲一考一述’的学习机制，让普通的学习会变成了亮家底、晒成绩，找差距、促提升的‘群英会’，把枯燥的学习会变得有内涵、有挑战、更有滋味，大家的学习热情也更高了。”面对现在的学习会，该矿机关党支部书记闫勤宝给出了这样的评价。