“十四五”时期，我国将进入新发展阶段。贯彻新发展理念，构建新发展格局，面临的挑战越来越多样。将中国大唐集团公司各项部署与大唐吉林公司工作实际深度融会贯通，细化责任措施，确保在“二次创业”征途上展现新形象、新作为，大唐长春第二热电有限责任公司党员干部要勇担责任使命，点燃打造世界一流能源供应商的奋斗激情，提高政治能力，坚守人民情怀，为企业高质量发展新征程贡献力量。

　　一是把讲政治转化为忠诚尽责。要永葆初心使命、对党绝对忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党，绝不能偏离正确的政治方向。党员领导干部必须始终做到在任何时候任何情况下都与党中央同心同德，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩，对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要增强“八项本领”、提高“七种能力”，在推进高质量发展中敢于碰硬，在全面从严治党上敢于较真，在维护职工利益上敢于针锋相对。要自觉接受党内政治生活锻炼，不断净化政治灵魂，提高政治能力。

　　二是把讲政治转化为勤学苦练。只有善于学习，才能不断提高政治能力，切实担当起新时代赋予的使命任务。要学以增智，把学习作为一种追求、一种责任、一种习惯。坚持学原文、读原著、悟原理，真正解其言、知其意、明其理，不断提高驾驭全局、把握方向、赢得未来的能力。要学以践行，深刻领会“四个革命、一个合作”能源安全新战略和“碳达峰、碳中和”目标，主动学习能源发展的新业态和新模式，做到见事早、行动快、落实好。通过深入学习，切实把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，把理论向实践转化。

　　三是把讲政治转化为使命担当。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。作为领导干部，要能负重、敢担当，积极主动作为、保持斗争精神，切实发挥示范表率作用，以担当带动担当，以作为促进作为，带领全体干部职工攻坚克难、奋力攻坚。要善聚干部队伍之力，强化团队意识，发挥干部队伍的工作积极性，依靠团队的力量推动工作。要善聚职工群众之力，在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在工作上深入职工，及时倾听职工呼声、回应职工关切、集中职工智慧、调动职工力量。

　　四是把讲政治转化为业绩实效。讲政治关键看作为成效，贯彻落实中国大唐集团公司党组决策部署，不仅要看干了什么，更要看干成了什么，是否实现了制定发展战略和工作思路时的目标，讲政治不能纸上谈兵、空喊口号，而是要落实到中国大唐集团公司战略发展的各项工作中去。党员领导干部要树立正确政绩观，看一位领导干部是不是讲政治，不能只听汇报、看材料，而是要看能不能从讲政治的高度抓落实，能不能动真碰硬、敢抓敢管，能不能解难题、开新局，要把正确政绩观贯穿在干事创业里，真正让中国大集团公司党组的各项决策部署落地生根、落地见效。(作者系大唐长春第二热电有限责任公司总经理)