“我是朝江的家属，老公出发时摩托车有些故障，我不放心，问一下他到单位了吗？”“请放心吧，他已经到了。我们正要开班前会。”这是该矿通安党支部书记贾峰在班前会召开前，给职工家属电话的回应。这种由党支部和职工家属共同建立的“亲情连线”，包含了早班叫早、重要工作提醒、奖惩告知、单位信息发布等内容。将单位职工、家属的基本情况纳入到区队信息化管理中，建立了内容详尽、功能多样的职工安全信息档案，以便更好地了解职工的情绪，相当于区队安全管理增添了新助手。同时单位利用亲情连线定期将职工在单位的表现通报给家属，并与家属沟通，将做好职工的思想工作延伸到职工的家庭，有针对性地与职工家属一道展开联合行动。

　　在亲情文化宣讲上，该矿坚持每周一次安全培训，“二道防线”安全宣传小分队定期到井口慰问，发动职工和家属自编安全快板、寄语和安全小故事，多角度向职工们灌输安全理念和知识；安全培训中心坚持每月一次“送安全知识下班组进家庭”，家属与职工互动营造安全人人参与、人人讲的浓厚氛围；坚持逢重大节日、关键时段的安全专题宣讲、“亲情寄语话安全”、安全答题活动等；坚持对“三违”职工进行过“四关”帮教，请“三违”职工家属写“家书”，以亲人的口吻讲明员工违章的危害，用亲情的力量感化员工,并不定期组织无“三违”的职工家属来矿参加抽奖活动，增强职工家属的荣誉感。

　　“虽然我也是一名煤矿职工家属，但是我并不了解丈夫的工作，也没机会到他的工作现场看一次，现在，矿上组织座谈会，还组织到井下参观，以后我一定要多嘱咐他安全生产，不能马虎。”参加邢东矿“亲情助力安全”职工家属座谈会的矿嫂如是说。通过让矿嫂走进矿山，走进丈夫工作的岗位，让职工家属们对自己亲人的工作有了更全面的了解。并通过回访、发放党群联系卡、发放形势任务宣传明白纸等方式，向家属介绍矿井安全生产形势，倾听家属意见和心声，从中征求加强安全监督工作的“金点子”。面对矿井井然有序的物品摆放、干净整洁的环境、先进的设备，员工家属们的自豪感油然而生，纷纷表示，安全不仅是员工个人的事，也不仅是企业的事，作为家属，更有着义不容辞的责任，平日里，要做员工的坚强后盾，时刻提醒自己的亲人注意安全，杜绝违章，为矿山的安全生产做好后勤保障。