13年电力人生，4000多个日夜，许伟同志的“手艺”积攒每一步都清晰可见。每天不管工作多么繁忙，他总要在工作之余挤出1-2个小时学习专业知识，十年如一日，他所做的工作日记、学习笔记达到三十多本，掌握了大量的专业知识，积累了丰富的工作经验。凭借超高的继电保护专业技术水平，他曾先后2次代表安徽公司参加中国华电集团公司技能大赛，荣获“中国华电集团公司技术能手”荣誉称号2次、中国华电集团铜质奖章1次、团体二等奖1次、团体三等奖1次。2020年，他代表华电集团参加全国电力行业职业技能竞赛，获团体二等奖、个人荣获“全国电力行业优秀技能选手”称号。要不是爱人整理书房，可能连许伟自己都不清楚，他获得过的华电集团及以上级别的荣誉证书就有近20本，摞起来比小板凳还高。看着那些红彤彤的荣誉证书，许伟爱人心里无味杂陈，既为丈夫感到骄傲，又自己一个人为家庭默默付出感到心酸。许伟当然知道妻子的苦，笑嘻嘻的说，那些荣誉证书里有你一多半的功劳，夫妻相觑而笑，窗户上映出一对倩影。
近十年来，许伟同志共主持技术改造项目20余项，先后引进实施了ECS改造、入炉煤采样机改造、PCS9600系列改造、厂级AGC改造、MFC2000-6等新技术新工艺，为提高公司设备技术水平做出了突出贡献。2019年，公司输煤系统现场缺陷在一个时间段内频繁发生，根据工作经验判断，许伟认为这肯定不是一个更换个零件就能解决的问题，老旧的设备已经不能够支撑新机组所需的输煤要求了，输煤系统必须进行技术改造。他认真的统计了缺陷的发生时段、频率和工况，系统的分析了造成缺陷发生的可能原因，同时翻阅了大量的资料，制定详细的改造方案。通过改造50台输煤系统就地控制器，许伟不但将缺陷和故障发生率降低了90%，还为公司节约了10万元的维护费用。在输煤系统工作20年多年的老师傅见到许伟时为他竖起了大拇指，“小伙子，真牛，我工作这么多年，第一次见到像你这样较真的人，不但有脑子，还有韧劲。”
作为班组管理创新的带头人，许伟把培育新生力量放在了心尖上。从新员工进班组的谈心后，许伟便根据他们的设定目标为每个人量身定做学习规划。经常在中午开会期间抽出时间对青工进行培训，互相分享平日所学。学习记录整理，新员工季度考试，制定新员工培训方案，开展外出培训、针对性培训、实操培训……通过种种关卡的历练，培养出的徒弟各个都是顶梁柱。
“不负日夜行川之力，为创新之路披荆斩棘”。许伟同志在工作的舞台上敏于观察，勤于思考，勇于创新，用自己的激情与行动走出一个个坚实的脚步，用源源不断的创新成果书写最美的青春篇章。
