该公司举办党支部书记、党务干部、党员示范培训班。重点抓好新任基层党组织书记、新任党务干部的履职能力培训，加大青年党务人员的培训培养力度，使其尽快成为适应新时代党建工作要求的内行人。成立党员教育培训创新课题组，丰富教育管理方式，抓好公司党建教育实践基地等建设，增强教育培训的吸引力感染力。坚持“优进优出”原则，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。同时，加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，重视在生产经营一线、青年骨干和高知识群体中发展党员，推行共青团“推优入党”，注重覆盖党员空白班组，保证发展党员质量，由此推进党的队伍建设。
该公司举办党支部书记、党务干部、党员示范培训班。重点抓好新任基层党组织书记、新任党务干部的履职能力培训，加大青年党务人员的培训培养力度，使其尽快成为适应新时代党建工作要求的内行人。成立党员教育培训创新课题组，丰富教育管理方式，抓好公司党建教育实践基地等建设，增强教育培训的吸引力感染力。坚持“优进优出”原则，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流。同时，加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，重视在生产经营一线、青年骨干和高知识群体中发展党员，推行共青团“推优入党”，注重覆盖党员空白班组，保证发展党员质量，由此推进党的队伍建设。
