“把该完成的任务完成，把该做好的事情做好，把国家与企业的需求当成自己的使命去完成。”这是大唐渭河热电厂发电部专工杨银娟认真踏实的工作态度，也是这位“大唐人”对“全国五一劳动奖章”最质朴的诠释。杨银娟说：“我是一个普通的电力人，虽然获得了这份殊荣，但从不认为这份荣誉是属于我一个人的。”

　　热情大方的性格、务实负责的态度、钻研求索的劲头……杨银娟就是这样一位将工作做到极致的标杆人物，她个人先后荣获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、中央企业先进职工、陕西省创新好青年等多项荣誉。她以女性对工作特有的细心和韧性，诠释着一线职工爱岗敬业，勇攀高峰的内涵，用实际行动演绎了最美大唐人的巾帼故事。

刻苦钻研是她的律己准则

　　1997年，青春正好、风华正茂，从西安电力高等专科学校毕业入厂的杨银娟凭着对工作岗位的热爱和不服输的劲儿，坚持钻研技艺，苦练基本功，常年利用业余时间翻阅各种专业书籍，精读发电机组运行理论，背诵运行规程熟烂于心，为了强化操作技能，坚持仿真机模拟训练达百余次，该厂两台机组试运初期，为尽快熟悉新建机组的设备系统，杨银娟深入现场的每个角落，背着图纸逐一对照、逐一标注，学习笔记上做满了图文并茂的记录，她虚心向老师傅、调试专家请教，全程参与机组调试，针对系统设置的不足和缺陷，她多次向相关部门建议，其中有10多条建议，被该厂技术部门认可并推广应用。

　　“企业的发展说到底是人才的发展。”2021年6月1日，该厂1号机组A修圆满结束，杨银娟把这次检修当做分享经验、帮助青工成长的“讲台”。为了让自己所学知识和机组运行、维护方面的经验能够得到分享，杨银娟利用平时休息时间进行梳理，同时结合运行班组日常管理工作，不断完善运行人员“两票”“六规”及重要系统操作培训方案，重点针对青工现场经验较薄弱的特点，制定了理论与实践相结合的A修培训计划，在整个A修过程中开展人人上讲台、运行操作比武、仿真机竞赛等实践活动，不断增强班组人员单兵作战能力和班组凝聚力。

敬业奉献是他的爱岗情怀

　　杨银娟只要有机会就深入生产现场，凭着练就的技术本领，眼观“跑、帽、滴、漏”仪表，耳听机组声音变化，手试振动，鼻闻异味，精心的维护着发电机组的安全运行。迎峰度夏、防汛抗旱、节日保电……在一次次任务面前，她用实际行动诠释电力人爱岗敬业的初心与责任。

　　2020年年初，新冠肺炎疫情迅速席卷全国，此时的杨银娟正在家中辅导即将中考的儿子，得知区域有可能会封锁，她在家中坐立不安。

　　“主任，怎样才能尽早进入单位？现在是供暖期，机组又在双机运行，老百姓们因为疫情都长期在家，供热千万不能出问题，无论如何，我得想办法回去！”杨银娟得知封锁消息的第一刻，就联系部门主任询问能否返厂。

　　安顿好家里，杨银娟便一头扎进工作，一干就是80多天。对办公室、实验室、走廊至少消毒三次；监测运行各值人员健康情况，每天统计班组人员行动轨迹……在杨银娟的带领下，发电部没有因为疫情受到影响，各项工作均正常有序开展。整个疫情期间，该厂实现“零非停、零限热、零曝光”的三零目标。

钻研创新是她的不懈追求

　　面对发电企业煤耗、环保指标压力，杨银娟依据集团公司对标平台，以量化对标为手段，开展技术创新，精益攻关，找差距，补短板，为企业对标一流，降本增效作出了突出贡献。

　　早在机组投产初期，杨银娟建议采用辅汽并入汽泵汽源，增强汽泵出力的方案，解决汽泵出力不足，电泵在高负荷无法停运的难题，有效降低厂用电率1.8%左右，每小时为企业节约厂用电3000多千瓦时。2012年，由于1号机真空偏低，一直影响机组供电煤耗,杨银娟带领技术攻关小组积极查找原因，经过反复排查，仔细推敲，最终确定是由于1号机A汽泵密封水U型水封回水量不足，空气漏入导致真空偏低，而后她通过调整A汽泵密封水回水门，开大注水门保持回水量在一定范围，使真空上升了0.7千帕，节约供电煤耗约2克，仅此两项举措每年便为企业节约发电成本近千万元。

　　从2013年5月“杨银娟劳模创新工作室”成立至今，陆续完成了指标创优攻坚、节约酸碱消耗、降低输煤电耗等60项课题，获得国家实用新型专利39项，总创效2800万余元。她主导研发的“并网前无电泵启动、单机负荷200MW以下不启动增压风机”等成果陆续在大唐陕西发电有限公司系统推广。在杨银娟的示范带领下，企业还相继挂牌成立了“管理创新工作室”“孙恒技能创新工作室”，职工创新氛围日渐浓厚，实现了“一加一群”的雁阵效应。

　　与细节“死磕”，只为心中对“工匠精神”的敬畏；与团队相携，只为心中对机组安全稳定运行的愿景。杨银娟始终坚守在生产一线，履行初心誓言。