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华电芜湖公司多措施加强新员工培训

华电芜湖公司多措施加强新员工培训   近日,为帮助新员工全面了解生产现场知识,加快成长步伐,安徽华电芜湖发电有限公司全面加强新员工专业技能培训。以安全教育为基础,理论教育为支撑,制定详细的培训计划,通过专题导师带徒、专题授课等方式,多措并举助力新员工成长。

  针对新员工安全意识不强的特点,结合安全生产规章制度,针对性地对新员工进行安全培训。通过定期组织学习安规及事故案例等,进一步增强新员工对生产现场安全重要性的认识,不断提升新员工个人安全意识。

  对系统设备各区域、系统进行分块学习,安排专人讲解规程、系统图,了解设备的主要工作原理和日常操作的基本原则,同时利用中班时间督促新员工勤跑现场查系统,熟识系统工艺流程,加深其理解。

  针对新员工对企业的认知了解,结合自身特点和生产实际,积极做好新员工的思想引导工作,鼓励新员工多学、多问、多想,同时让新员工在日常工作中感受班组的优良传统,不断增强新员工对公司的归属感和集体荣誉感。
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