为进一步强化责任落实,提升监察员综合素质,太原煤监分局坚持问题导向、目标导向和实践导向,持续强化监察队伍建设。
突出共进共享,提升业务能力,根据监察人员的知识短板和缺陷,通过举办业务学习培训、跟着专家检查等手段,着力使全体监察人员业务水平得到全面提升。严格执行加强和改进队伍作风建设的“十项制度”和“十个严格”,领导干部要从我做起,深入煤矿、深入井下,敢于担当、敢于亮剑、敢抓敢管、敢于碰硬,切实提高煤矿安全监察工作的责任感和使命感,坚持守土有责、守土负责、守土尽责。
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为进一步强化责任落实,提升监察员综合素质,太原煤监分局坚持问题导向、目标导向和实践导向,持续强化监察队伍建设。
突出共进共享,提升业务能力,根据监察人员的知识短板和缺陷,通过举办业务学习培训、跟着专家检查等手段,着力使全体监察人员业务水平得到全面提升。严格执行加强和改进队伍作风建设的“十项制度”和“十个严格”,领导干部要从我做起,深入煤矿、深入井下,敢于担当、敢于亮剑、敢抓敢管、敢于碰硬,切实提高煤矿安全监察工作的责任感和使命感,坚持守土有责、守土负责、守土尽责。
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