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“小修课堂”打开青工成长“推进器”

“小修课堂”打开青工成长“推进器” 为进一步提升青年员工的专业技能水平,更好地服务于生产,日前,天业集团能源管理公司检维修厂以#12机组检修为契机,把培训课堂搬到了检修现场。

  培训现场,该厂改变以往讲台讲课的培训方法,采取一对一现场教学模式,由专业技术骨干为青年员工现场授课,使实践培训成为提升全员技能的“加油站”。

  “我们采取‘接地气’的现场培训方式,让青年员工更容易接受专业知识,解决日常检修设备的技术性难题,促进公司新发展”。正在发电机旁为青工授课的周亚群说道。

  据了解,近年来该厂深入开展“导师带徒”活动,以“导师带、跟进学、岗位练”的模式加快青年员工成长,助力青年员工尽快适应岗位、早日成才。下阶段,该厂将继续深化青年员工成长成才之路,形成常态化机制,为培养更多全能型人才而不懈努力。
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