自参加“安康杯”竞赛活动以来，该公司始终将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益、实现本质安全、促进企业科学健康可持续发展的主要载体，坚持与各部门和外委单位签订三级安全目标责任状，将安全管理工作目标层层分解，严格执行考核及奖惩制度，形成了“纵向到底、横向到边”的安全管理网络;结合隐患排查治理实施方案要求和春季安全大检查工作安排，制定印发《安全生产隐患大排查大整治暨百日攻坚行动工作实施方案》，启动“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全生产月活动，提高全员安全意识，实现以活动促安全责任落实的目的;不断优化安健环管理信息化管控平台，将多个生产系统进行融合，增加了安健环整改单、隐患等流程自动跟踪、奖惩功能，有效提升了安健环管理效率;每年对合理化建议进行表彰奖励，充分调动全体职工的积极性和创造性，促进安全生产和创新工作。
在加强安全管理的同时，该公司还通过企业网站、展板、LED屏幕、宣传手册等形式加强安全宣教，把“安康杯”竞赛与“安全生产月”、新《安全生产法》宣贯、《职业病防治法》宣传周等活动结合起来，积极营造安全生产和职业病防治的良好氛围，向员工普及先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、必要的安全常识，进一步提升企业和职工的安全健康意识和能力，有力地推进了安全文化建设，提升了企业安全生产水平。
