本次培训的课程，根据专业方向，分别制定相应的教学计划，燃机专业培训内容包括工程流体力学、电工基础在内的5门基础课程，以及燃气轮机原理、汽轮机原理、冷态启动仿真实践在内的9门专业课程;新能源方向培训内容包括自动控制原理、热工基础在内的5门基础课程，以及光伏电站电气工程、变压站倒闸操作仿真实践等5门专业课程。培训立足工作岗位，制定培训计划，合理安排课程，增强新员工手动实操能力，培养新员工自主学习、要求进步的良好品质，帮助其快速完成角色转变。
为丰富培训生活，除专业课程学习外，在培训领队的带领下开展了“坚定必胜信心，打赢三大战役”争做新时代优秀青年员工、“重温红色经典，喜迎祖国72华诞”党性教育活动，树立争做新时代优秀员工的远大理想，传承红色基因，以饱满积极的工作热情和状态奋进新征程。此外，培训期间还举办了“‘球’动青春，不可阻‘篮’”球类联赛、“风华正茂，‘棋’聚大唐”棋艺比拼等趣味活动，提高了新入职员工的合作意识和团队精神，助力新员工快速融入公司，胜任工作岗位。
通过本阶段培训，新员工们不仅夯实了专业知识，提高了业务水平，也培养了干事创业所必需的专业能力和专业精神。在集团公司开启“二次创业”新征程中，新员工们将以奋发向上的姿态，扛起新担当，展现新作为，实现新贡献，为推动公司高质量发展添劲助力。
下一阶段培训为现场实操培训，进一步将前两阶段的理论培训融入到实际工作中，为新员工快速进入工作岗位奠定基础。
