9月30日，中国化学召开2021年“大干九十天、实现新跨越”动员视频会议。会议强调，面对百年未有之大变局，在“两个一百年”历史交汇的关键节点，要进一步提高政治站位，解放思想，敢于作为，善于作为，以“主动加压”的姿态迎接挑战，以实际行动展现新作为，全力冲刺1500亿新目标，为做强做优做大中国化学作出积极贡献。

天辰公司各部门、各分子公司、各项目部深入学习贯彻落实集团公司和天辰公司“大干九十天、实现新跨越”会战实施方案，以冲刺目标为导向，多措并举掀起会战热潮，以“实现新跨越”为契机，助推企业转型发展和管理升级。

设备材料部

弯弓征战作男儿,梦里曾经与画眉。天辰公司设备材料部有这样一群“金花”，她们是家里的顶梁柱，是办公室里的半边天，更是怒放在海内外各大项目现场的姚黄魏紫。

绽放在浪漫土耳其的红玫瑰

216天能做什么？216天，是一位设备材料部女员工2021年在土耳其项目现场连续驻扎的时间。

她叫海婷，是一位像红玫瑰一样热情而坚强的女子。今年4月，她临危受命，以采购代表的身份只身前往土耳其地下天然气储库项目现场，协调解决现场采购相关问题。

现场采购有一项非常重要的工作，就是属地采购，海婷笑称这项工作为“海淘”，每周她都要去Aksaray市或者Konya市的工业区“海淘”一到两次。刚开始时，海婷会带着翻译一起去；后来项目紧急，翻译又有其它工作，她就自己去，遇到不会说英语的销售人员，就用翻译软件来沟通。“海淘”最大的挑战，是当地人对疫情防控工作的松懈；海婷在看样品时，要跟不会英语的当地人“一边比划一边猜”，还要跟工厂销售人员砍价，有时候免不了近距离接触，她只好每次外出都戴上好几层口罩，同时不厌其烦地跟当地人讲解“戴口罩、勤洗手、多消毒”的重要性。

谈起最难忘的一次“海淘”，那便是买井盖了。现场急需现货，可市场上又没有合适尺寸的井盖；海婷迎难而上，找到了一个井盖铸造车间，央求厂长带着她在车间刚出锅的“新鲜”井盖中寻找合适的产品。厂长被这位不找到产品就决不罢休的Chinese Lady深深打动了，不仅帮忙找了好几个样品让她带回现场试用，还在付款条件上给了很大的优惠。

这一朵绽放在土耳其大地的火红玫瑰，用行动诠释了天辰儿女的果敢和拼搏。

盛开于哈萨克斯坦的郁金香

小静是在国内疫情相对稳定、国外形势依然严峻时，第一位出征海外项目现场的设备材料部女员工。

初到哈萨克斯坦是2020年12月，深冬的里海狂风巨浪，第一次奔赴哈国的小静并未领略到当地的秀丽景色，疫情下的阿特劳州似乎被按下了暂停键。虽然当地与中国只有3个小时时差，但对初来乍到的小静来说，一边倒时差一边立即投身工作，也着实让她吃了一阵苦头。

作为一名材控工程师，小静在现场的工作千头万绪、繁琐复杂：要负责各专业设计及变更增补材料的提请，要负责到场材料出入库系统及线下信息的管理，要负责核对出入库的账目，还要配合施工和控制等专业协调材料申领、调用等事宜，同时还要规范施工单位的材料领取流程。在进场后的大半年时间里，偌大的项目现场只有小静这一位材控工程师，忙不过来是常态，披星戴月是常事。当然，最困难的是与哈国当地的分包商打交道，语言不通，文化也不同，管理方式和工作理念更是相互碰撞，可是小静却说：天辰人最不怕的就是挑战，越难越要往前冲！

这位郁金香一般博爱、体贴、能干、聪颖的女子，如今正在收拾行装，过完元旦，她将再一次踏上前往哈萨克斯坦的征程，书写新的海外故事。

傲首于齐鲁大地的木兰花

正在新材料项目现场的阿喆，白天在现场协调材料领用发放，处理请购及核对缺料情况，晚上回到宿舍还要处理部门信息化、仓储智能化以及材料管理组的一些工作。每天最幸福的时光，就是睡前跟爱人和小女儿的视频连线，家人的支持让她能够安心在现场工作。几天前，同在天辰公司工作的爱人被派往海外出差，女儿只能让年迈的双亲照看；阿喆的心中隐隐有些担忧，却从未表现出来，一如继往地埋首于工作之中。

“家里这样的情况，你还是跟项目部请个假回去吧。”有知情的同事如是关心她。“项目正处在建设的关键时期，我最熟悉手头的工作，要是回去了，心里过不去，家里的困难再咬咬牙坚持一段时间就好了。”阿喆一边看着电脑核对缺料情况，一边云淡风轻地说。

以公司利益为重，将小我小家置后，阿喆正如一朵纯洁的木兰花，用“匠心”守护“初心”，用实际行动诠释天辰人的责任担当。

古有木兰替父亲从军，今有天辰“金花”奋战在海内外工程总承包项目现场。她们是涓涓细流，润物细无声；她们是滔滔汪洋，纳百川万物，她们积极响应公司“大干九十天、实现新跨越”会战活动，用特有的美丽和柔情，扛起疫情防控和生产经营的重任，用自己的奋斗与拼搏为天辰之梦添上斑斓色彩!