该公司通过公开招募普法宣传员，组建了一支25人的普法宣传员(志愿者)队伍，架起普法宣传桥梁;开展“读书学法，依法治企”系列活动，以“读好书、抄法规、写体会、成果分享、竞选优秀普法宣传员”等项目内容，为年轻员工搭建成长锻炼平台，并为公司普法宣传增添动力;召开普法宣传员会议，观看视频许吉如“国强则少年强”的精彩演说，学习处变不惊、抑扬顿挫的演讲技能，感悟安全感要建立在国家安全、稳定的基础上;参加旁听庭审，接受警示教育;特邀福建顺隆律师事务所律师和永安市公证处干部为公司员工提供法律咨询和公证服务，并请余小红律师作法律讲座，筑牢廉洁防线 远离职务犯罪等。
同时，该公司推行各部门“谁用法，谁普法”的原则落实普法责任，如，监督部借助“纪律(规矩)建设年”活动开展“讲纪律 守规矩”的反腐倡廉宣传月活动，组织学习《监察法》，开展以《准则》《处分条例》《问责条例》《巡视工作条例》为主的党规党纪测试活动，践行自律准则，弘扬清风正气;安保部结合安全月、职业健康执法年等活动，加强《安全生产法》《职业病防治法》的宣贯和检查;法务部定期在《永电火花》转载普法案例、组织旁听法院庭审等，不断强化依法治企，大力推进法治文化建设。
据悉，该公司荣获集团公司六五普法先进单位，2016-2020年福建省依法治理创建活动先进单位，聚焦法治文化建设已初见成效。
