新年伊始，山东费县公司把廉政建设作为党员、干部拒腐防变的思想道德防线、营造风清气正从业环境的重要武器，通过拧紧“开关”、划“警戒线”、管“责任田”、养“好风气”四面“出击”，着力增强党员干部不敢腐的震慑和不想腐的自觉，营造风清气正氛围，打造清正廉“节”风气。

　　常抓不懈，拧紧思想“总开关”。该公司认真贯彻落实集团公司、山东公司关于党风廉政建设要求，精心部署，在组织全面从严治党专题辅导、党风廉政建设政策专题学习的基础上，坚持结合实际、服务中心的原则，充分运用“云教学”，创建紧跟时事动态的“廉政微话”;同时，积极与费县纪委监委联动，组织开展“地企共建廉政党课”;协同公司法律专业人员组成“纪法宣讲团”，深入部门、班组一线，积极宣贯廉洁从业规章制度、《民法典》、廉政先进事迹等，坚持常抓不懈加强纪法学习，提高党性修养，筑牢廉洁从业思想堤坝。

　　以案明纪，划出行为“警戒线”。该公司坚持正面教育与反面教育相结合，深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪。近期，利用党委会、月度工作会议等学习剖析违反中央八项规定精神警示案例;每周定期在企业内部微信群、QQ群发送“警钟长鸣”信息，及时通报国有企业违纪违规干部典型案件;特别深入廉洁风险高发业务部门开展廉洁从业警示教育;在职工食堂循环播放《永远在路上》《巡视利剑》等专题宣教片，持续教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　恪尽职守，管好廉政“责任田”。该公司推行领导包部门、部门包班组、班组包人员的全面从严治党“三包”责任制，层层压实责任，强化落实，既抓实8小时内管控、又做好8小时外监管，形成一级包一级、一级抓一级的责任落实机制，力促干部员工思想安全、行为安全。各部门迅速响应，结合中层干部、管理人员岗位职责，确定“责任田”，细化责任范围，消除管控盲区，以微信通知、OA公示等方式，让党员干部、群众明晰自身责任与义务，做到守土有责、守土尽责。同时“因地、因时、因人”制宜，筹备开展一系列喜闻乐见、寓教于乐的宣传活动，从每周一课的政治学习，到节假日组织员工参观沂蒙红色影视基地、孟良崮战役纪念馆等活动，引导党员干部汲取廉政文化、赓续红色革命血液。

　　光风霁月，涵养廉政“好风气”。该公司党委召开第四季度廉政教育例会，组织全体党员干部、关键岗位职工开展了元旦、春节双节前廉政谈话。按照集团纪检监察组以及山东公司纪委要求，结合实际部署安排2022年春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”等工作，教育提醒广大党员干部严格落实中央八项规定精神，严守纪律要求，确保务实节俭、文明清正过节。以强化监督抓实抓细各级主体责任，开展对春节期间“四风”问题的监督检查和明察暗访，对顶风违纪问题从严从快查处，绝不姑息。同时将“上访变为下访”，洞悉员工所遇到的难题，对困难职工进行帮扶救助，以职工认可、高效有力的方式，消除不稳定因素，确保风清气正过佳节。