2022年，金竹山发电公司工会在职工代表大会召开后，严格按照会议精神和要求开展各项工作，多举措维护职工权益与企业稳定繁荣。

　　该公司工会持续推进企业民主管理。认真落实全总《关于推进企业集团职工代表大会制度的意见》，做好职代会换届选举工作，进一步完善制度、规范运行、彰显效能，检查督促职代会报告、集体合同执行情况，广泛征集、及时回复、妥善办理好职工代表提案，提高职工代表履职能力。抓好职代会闭会期间的职代会联席会议、职工代表巡视等工作，切实把维护职工合法权益等各项工作纳入规范化建设，实行依法建会，依法管会、依法履责、依法维权。

　　该公司工会持续建立和谐劳动关系。以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，有组织、有计划、有步骤地推动厂务公开工作深入开展。要求组织开展厂务公开制度落实情况督查，推动部务公开、班务公开，真正落实职工的知情权，保证职工有效行使民主权利。加大劳动合同法的宣传，协助党政妥善处理职工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑等工作，教育和引导广大职工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系，热爱企业，为企业改革创新和发展创造和谐的环境。

　　该公司工会持续加强劳动保护监督。认真落实上级关于工会劳动法律监督的有关要求，建立工会劳动法律监督委员会或监督小组，工会小组设立劳动保护检查员，落实工会劳动保护职责。深入开展职工代表安全隐患排查，督促落实安全措施，广泛发动职工开展安全隐患排查治理，加大职业病防治宣传力度，切实维护职工的健康安全权利，并要求开展好今年的“安康杯”竞赛，发挥工会劳动保护监督检查的作用，坚持组织开展“安全生产月”职工代表巡视，维护职工劳动安全权益，助推公司系统安全生产形势持续好转。(金轩)