2月27日，晋江气电公司召开运行人员脱产培训开班仪式暨动员会，接下来将开展为期40天的技术理论知识脱产培训，以夯实近年新入职运行人员的专业知识基础，促进员工专业技术水平提升，满足集控全能值班员岗位需求。

　　由于疫情影响，近三年来，晋江气电公司新入职运行人员培训方式基本为“老带新”，为满足公司高质量发展人才建设需要，该公司相关部门通力配合主动协调，寻求长沙理工大学热能动力工程、电气以及热控等专业副教授及以上师资力量，把专家“请进来”教授知识，提升运行人员知识技能水平。

　　另外，为促进此次技术理论培训更好开展，保证脱产培训的效果，晋江气电公司通过优化运行各班组上班编制，在满足安全生产的前提下兼顾培训，做到培训生产两不误，并推选培训期间班委，协助培训班日常管理和临时事项协调工作。