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重庆分公司:构筑“大学习大讨论”立体模式

重庆分公司:构筑“大学习大讨论”立体模式

  本网讯 大唐重庆分公司在“大学习大讨论”中掀起“转变固有观念、解放思想把握时势、二次创业顺应大势”热潮,通过执行偏差找问题,用新发展理念校正、指导行为,把学习成果转化为干事创业的精神动力和具体措施。

  该公司构筑“线下”专题学习、微信公众平台线上讨论,查找问题深剖根源,结合发展实际立查立改的“立体模式”,做好“二次创业”考题。该公司坚持线上线下相结合,做好经营发展“填空题”,在线下学习、线上讨论中掀起“头脑风暴”,组织专题党委会研究落实措施,形成“学、论、查、干”四步方案。该公司对照查摆集众智,做好立行立改“实践题”,围绕企业中心工作,对照查找新能源发展“梗阻”,集众智谋良策,征集击破难点的“金点子”,探索风光水储“一体化”新业态发展新路径。该公司统筹兼顾准施策,做好提质增效“多选题”,统筹兼顾摒弃惯性思维,赓续“红岩精神”血脉,围绕安全生产、新能源建设发展、提质增效等重点,以高质量党建引领发展“发力”的精准靶向,爬坡过坎实现跨越。

  该公司结合发展实际,以突出“实干”为重点,围绕“保供增效、喜迎党的二十大”劳动竞赛,在“大学习大讨论”中担当作为,增强推动高质量发展的执行力,确保实现二季度“双过半”。

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