从晋煤集团获悉，8月12日，从晋煤集团传来好消息，因为在矿区电网管理中积极推广使用电容器无功补偿措施，使电网供力率大大提高，为国家电网的稳定高效供电做出了贡献，1-6月份，累计获得国家电网奖励基金188万元，实现了效益的外延化增长。
力率是最基本的功率因数的定义，是用电设备的有功功率与视在功率的比值，表示用电设备（供电设备、配电设备，等等，均看作广义用电设备）的用电效率。如用户功率因数较高，则供电部门进行奖励。
晋煤集团矿区自用供电系统由所属供电分公司管理，共有110千伏线路和35千伏线路输电线路近40条，分布于长治、晋城等周围地区。该公司充分利用国家电网奖励政策，积极推广实施电容器无功补偿措施，想方设法提高网供力率。
根据煤矿生产变化情况，在实施变电站的升级改造过程中，晋煤集团坚持电容器同步优化配置的原则，使矿区所有供电系统基本实现自动投切补偿，并相继建成三个环网线路，形成了“手拉手”供电模式，大大提高了区域供电的可靠性和设备利用率。
该公司还进一步完善了《矿区电网网供力率的调整管理办法》，明确规定动态电压保证实时监控，随时掌握变电站补偿情况，一旦发现力率失衡，及时协调电厂调整组织，减少无功电量，减少线路损耗。今年以来，晋煤集团矿区电网无功补偿力率始终保持在0.95以上，为企业争取到了最大的奖励基金。
