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首创机器人平台化服务模式!马钢2022年首批宝罗员工正式上岗

首创机器人平台化服务模式!马钢2022年首批宝罗员工正式上岗    

“马钢首批宝罗员工正式上岗!”8月31日,随着马钢集团、马钢股份党委书记、董事长丁毅宣布,马钢2022年首批40名宝罗员工正式上岗,行业首创宝罗“RaaS”(宝罗即服务Robot as a Service)服务模式上线运行。

马钢以“干、快干、快快干”的奋斗精神,以开放胸怀拥抱宝罗、以创新思维用好宝罗、以共赢理念提升宝罗,加快落实万名宝罗上岗。马钢践行宝武“拟人化”方式实现2022年首批40名宝罗员工上岗,探索提出宝罗“RaaS”服务模式,以宝武工业互联网机器人云平台为基础,按照统一的机器人标准和规范,采用BOO的商业模式、平台化运营及“RaaS”服务的方式快速推进宝罗员工上岗,根据宝罗员工所在岗位重要程度选择不同等级的“RaaS”服务(钻石、铂金、金、银、铜),成为宝罗“RaaS”服务的探路者、勇敢者、挑战者。“RaaS”服务模式发布是宝武内首发,也是机器人平台化服务模式的行业首创,是系统化、规模化、服务化、产业化的充分体现和管理创新,具有示范推广和创新引领价值。

宝武数智办表示,今日的创新模式发布是第一步,希望马钢和宝信软件在应用模式上继续深度探索,让新模式走深走实,在实践过程中不断总结经验,力争成为业界的标杆示范,形成一种可推广复制的模式;进一步加强宝罗技术迭代,不断提升宝罗性价比,提升宝罗功能以及稳定性和可靠性,实现本质化安全和极致劳动效率;要做好宝罗接入云平台工作,为各区域相互比较、区域相互对标找差提供有力支撑。

马钢集团表示,将与宝信深化合作,探索构建基于宝罗全生命周期管理及平台化运营服务的BOO合作模式,建立健全科学、合理的宝罗员工绩效评价体系,从“在役故障率”“宝罗员工岗位价值”“平台运营服务等级”等方面量化评价推进宝罗上岗的工作成效,充分发挥宝罗员工在役价值,实现项目共建、价值共创、成果共享,力争为更多宝罗上岗提供马钢方案,为推动宝罗员工的发展和壮大起到积极的推动作用,为宝武打造世界一流伟大企业贡献马钢宝罗员工之力。

宝信软件表示,将携手马钢,结合宝罗云平台,构筑云边端协同计算、大数据应用为代表的机器人生态技术平台体系,实现生产要素全局优化配置,推广 “RaaS” 商业模式,共同推动宝武宝罗员工上岗战略落地。

仪式上首发了“RaaS”模式;5名马钢职工与宝罗员工代表签署“师带徒”协议;播放了马钢宝罗员工专题片;马钢交材与宝信软件签署“RaaS”服务合作协议。

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