广东华电福新阳江海上风电有限公司将“学、考、管”融入“三色”元素，在思想上对照、在行动上对接、在管理上对标，确保保密工作学出水准、考出成果、管出实效。

　　“学”字当头，擦亮思想底色。该公司通过开展了保密知识安全培训，对人员管理、网络管理、定密管理三大点展开生动讲解，并且系统性从“国家、商业、工作”三方面，教导职工区分涉密文件种类、保密时间、涉密程度等。同时还引入国家和企业保密规章制度，围绕国家安全部门向社会公众公开的典型泄密案例，引导职工参与分析互动，来开展泄密原因解剖分析，直击泄密“痛点”，让职工了解到泄密事件后在事前发生因素有哪些、事中产生后果有哪些、事后处理方法有哪些，让职工对于保密知识有了更深入的了解，提高职工对保密知识连通性与印象感。

　　“考”字入心，聚集行动本色。该公司通过以考促学、以考验学的行动方式，采用单选、多选等多类型题目，考试范围涵盖了法律法规、保密等级、文件管理、风险判别、岗位职责等知识要点，让职工在事后有针对性对答卷中常见错误、普遍问题，进行及时性地在“查漏补缺”找短板、“固强补弱”促提升，切实把考试成效转化为保密工作自觉。

　　“管”字用功，增添管理成色。该公司根据涉密易发点，起草了保密管理制度，对公司各部门、岗位人员的保密责任范围进行明确规定，并建立健全保密工作长效机制，设立保密委员会，围绕工作观念、保密等级、保密预警、日常检查、响应流程、处置力量、消防保障、后期处置进行细化，来提升保密管理制度的规范性、针对性、科学性，为该公司在做好保密工作指明了方向。