近日，国资委以视频形式召开中央企业碳达峰碳中和工作推进会，积极部署相关工作。

此前，国资委下发的《关于推进中央企业高质量发展做好碳达峰碳中和工作的指导意见》，提出到2025年，中央企业可再生能源发电装机比重达到50%以上，战略性新兴产业营收比重不低于30%。其中还提到，优化非化石能源发展布局，不断提高非化石能源业务占比。完善清洁能源装备制造产业链，支撑清洁能源开发利用。

中央政策是明确的，中央企业特别是以“五大六小”为代表的能源央企要转型，要完善“清洁能源装备制造产业链”。

发挥引领作用 已有近20家央企发布碳达峰方案

近日，国资委以视频形式召开中央企业碳达峰碳中和工作推进会，对积极稳妥推进碳达峰碳中和工作进行部署。

会议要求，各中央企业要深刻认识做好碳达峰碳中和工作的重大意义，完整准确全面贯彻新发展理念，有力有序推进碳达峰碳中和重点工作。会议强调，各中央企业要按照国资委要求，科学合理、“一企一策”制定碳达峰行动方案，着力推进产业结构转型升级，调整优化能源结构，强化绿色低碳科技创新和推广应用，推进减污降碳协同增效;要加强组织领导，压实工作责任，抓好组织实施，确保取得成效，发挥好中央企业引领作用。

会议对《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》《中央企业碳达峰行动方案编制指南》进行了解读。国资委有关厅局负责同志在主会场、各中央企业有关负责同志在分会场参会。

此前据中国环境报道，国资委社会责任局曾向各家中央企业征求《中央企业碳达峰行动方案编制指南(征求意见稿)》(以下简称《指南》)意见。国资委将结合征求意见情况，进一步修改完善《指南》，按程序印发实施，组织各中央企业于2022年底前完成自身碳达峰行动方案编制。

据统计，目前已有近20家中央企业正式发布了碳达峰行动方案或工作计划，其他企业也在抓紧推进方案编制工作。

政策、技术多项推动 加大可再生能源利用率

事实上，在政策端，推进央企加强可再生能源利用的政策持续推进。自2022年8月1日起，国务院国资委出台《中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法》(以下简称《办法》)正式施行。

《办法》提出，中央企业节约能源与生态环境保护工作履行以下职责：建立健全中央企业节约能源与生态环境保护考核奖惩制度，实施年度及任期考核，将考核结果纳入中央企业负责人经营业绩考核体系。

国资委将中央企业节约能源与生态环境保护考核评价结果纳入中央企业负责人经营业绩考核体系，对中央企业任期节约能源与生态环境保护考核指标和目标建议值进行审核，并在中央企业负责人任期经营考核责任书中明确。

在行业端，可再生能源领域光伏行业近年迎来了快速发展机遇，正逐渐成为未来中国重要的电源之一，以210位代表的大尺寸、高功率的光伏组件也带来了更低的成本和更高的收益。提高了可再生能源行业创新的效率和速度。

业内人士表示，央企包括碳排放在内的节约能源与生态环境保护考核指标与负责人考核挂钩，都会形成鲜明的导向，有利于促进中央企业领导干部树立正确的政绩观和发展观，更加重视生态文明建设和“双碳”战略目标实施等各项工作，为其提供更坚实的组织保障和制度保障。而210在进一步提升组件效率和性能同时带来了更低的系统成本，以可靠领先的产品性能，更高的发电量，创造更低的度电成本，有有利于绿色能源更快走进千家万户!