坚持安全教育不放松，提升职工安全首位意识。充分利用专题会议、班前班后会、周一安全学习时间，组织职工认真学习上级安全会议精神及安全生产规章制 度，加强职工岗位标准流程教育，提升现场实际操作能力；广泛开展“决战年终、持续从严、强化履职、促进安全”沟通恳谈会、班组安全大讨论、安全大宣讲、 “情系安全、平安柴煤”安全寄语征集等系列安全宣教活动，持续强化职工的安全意识。

坚持干部履职不放松，确保责任落实到位。从严规范干部跟班、值班、带班制度，突出边远地带、中夜班巡查，使各级管理人员真正扑下身子，狠抓现场安全 管理。进一步细化安全管理责任体系，加强顶板管理、通防管理、低标准作业等专项检查，严格落实部门区域安全包保制度，突出关键部位、重点区域的严密盯防， 确保实现安全生产。

坚持隐患治理不放松，杜绝安全事故发生。以隐患排查治理为抓手，围绕冬季“六防”、“一通三防”、机电运输等环节，积极开展各类隐患排查和专项整治 活动。不定时间、不定班次、不定地点对各生产点、工作面进行检查，对查出的问题闭合整改、跟踪验收，切实控制和消除各类危险源，杜绝事故发生。

坚持“三违”查处不放松，敲响全员安全警钟。保持对“三违”现象“零容忍”的高压态势，从重处理“三违”人员和责任者，对严重“三违”者予以电视曝 光亮相、停工反思、家属来矿亲情帮教、柴里大学过六关等处罚。深入开展严重“三违”警示教育活动，组织干部职工认真进行案例剖析，制订防范措施，切实筑牢 安全防线。