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鄂庄煤矿：用宣传思想政治工作集聚企业发展正能量
发布日期：2013-12-10 09:47:00
新闻归档
今年以来，鄂庄煤矿以矿区和谐为目标，坚持以人为本，不断强化思想教育，引导职工认清当前形势，用企业文化影响熏陶职工爱岗敬业，倾听职工群众心声并用实际行动为他们排忧解难，为企业稳定和谐发展营造了良好环境。
开展形势任务教育。该矿把握主流方向，坚持正确舆论导向，紧跟形势发展，强化宣传思想工作和形势任务教育，先后组织撰写刊发了《成本就是“生命 线”》、《认清形势需奋起，努力拼搏渡难关》等系列评论文章，使广大干部职工充分认清了当前面临的严峻形势，与企业荣辱与共的信心和决心，凝聚了战胜危机 的合力。组织开展了“我最喜欢的一堂班前会”评选活动，让广大干部职工知形势、明矿情、晓任务。
企业文化熏陶职工。该矿把“孝爱文化”与职业道德建设有机结合，牢固树立“抓好安全就是对父母最大的孝敬，对家人最大的关爱，就是积德行善”的理 念，在全矿范围内持续开展“讲文明、树新风、倡美德、创和谐”宣传教育工作，组织全矿职工积极开展见义勇为、孝老爱亲、诚实守信、敬业爱岗及道德示范点评 选活动，培育了矿区文明新风尚；在全矿青工中开展“孝、诚、爱”主题教育活动，引导青工争当矿区“青年孝星”、“青年诚信标兵”和“青年好居民”，争做企 业改革发展的生力军和突击队。举办了800多人参加的“塑造阳光心态，传承孝爱美德”主题讲座，在全矿营造了孝爱为本、感恩企业的浓厚氛围。组织矿机关、 后勤人员进行了井下生活体验，并写出了心得体会，进一步调动了机关、后勤工作人员的工作积极性和主动性。
“三贴近”集聚正能量。他们始终坚持“贴近一线、贴近实际、贴近群众”的原则，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，各级领导干部深入基层、深入 群众进行调研走访，听取党员干部、职工群众的意见，了解职工群众心声，感知群众的所思所盼，实实在在地为职工办真事、办好事、办实事，解决群众的急难困 苦，凝聚了强大合力。政工宣传部门深入基层深度挖掘各类新闻线索，通过电视、报纸、广播、橱窗等舆论阵地，加强对矿区、社区先进典型、道德模范、好人好事 的宣传报道，形成了良好的舆论氛围，让矿区充满了积极向上的“正能量”。
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