广西桂冠大化水力发电总厂团委着重通过新媒体加强组织建设，逐步搭起集手机、互联网和微博等于一体的“立体化互联平台”，将新媒体打造成为凝聚青工、带动青工、助力团建的一张“新名片”，促进团青工作更加和谐有序开展。

    “微阵地”凝聚青工，延伸团字号服务“臂膀”。该厂团委利用新媒体快速分享、互动性强的优势，拓宽沟通渠道，强化交流互动，延伸团组织基层工作的“服务手臂”。借助新媒体平台，“青团微咨询”、“微服务”和“微先锋”等一系列贴近青工实际的话题层出不穷，不仅“网聚”了众多青工，更成为该厂传播企业文化的窗口。2013年，该厂通过微博组织开展了“奉献青春力量，建设美丽大化”活动，多名青工到七百弄乡弄腾村开展清洁乡村大扫除活动，并利用捐献的“爱心款”为村民购买环保用具，对其普及卫生知识、家庭用电安全知识和技能，贯宣大唐集团公司企业文化及生产发电流程，受到服务对象的一致好评。该厂还通过企业网站开设“相约在大电”、“缘来是你”和“你问我答”等栏目，尽力满足广大青工的婚恋、交友及表达需求。

    “微活动”引领青工，唱响团字号“好声音”。该厂团委通过精心策划，先后开展了形式多样、丰富多彩的活动，受到广大青工的普遍欢迎。一是利用微博广泛开展“读厂史，写微博，大电精神我传承”的活动，短短一周时间即收到原创微博近100篇，诸多质量优秀的读后感还被大量转发，引发了广大青工了解厂史的强烈兴趣。二是组织青工开展以“快乐生活，快乐工作”为主题的活动，如“包饺子、包粽子庆端午”、“户外拓展训练”和趣味游园等形式多样的活动，增强了青工与各团支部之间的凝聚力和向心力。三是开展“最美班组e家亲”手机摄影“微博展”，青工们积极参与，尽情展现自己身边的最美职工风采，拉近了班组成员间的距离。

    “微内容”宣传青工，展现团字号年轻活力。利用企业微博平台，该厂将党团最新方针政策、安全生产规章和企业最新工作动态等以喜闻乐见的形式进行编发，并陆续推出“微博厂史馆”、“大电青工成长脚印”、“微阅读”、“微分享”和“微讨论”等系列话题，提升了团青工作的覆盖面和影响力。该厂领导还通过微博等新媒体与青工进行零距离交流，倾听一线人员心声、对话鼓励青工，在青工中产生巨大反响。另外，该厂派驻天龙湖、平班、香电和桥巩电厂等外部项目部的青工也经常通过新媒体交流平台轻松掌握企业的有关制度要求，明确工作重点，保障各项工作顺利推进。目前，在该厂各项目部，35岁以下青工占到职工总人数的80%以上，已经成为企业增盈创效的主力军。