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向阳煤矿多渠道筑牢安全堤防

 龙煤集团七台河分公司向阳矿从提高职工整体素质,抓工作现场管理入手,通过严把安全思想教育关、培训关、现场关、师徒关、整改关营造安全生产氛围,为确保实现“内涵式发展”打下坚实基础。

      严把职工入井前安全思想教育关,充分利用班前会组织职工进行岗前安全宣誓,值班干部针对井下工作现场的安全注意事项开展安全思想教育,党委宣传部、工会、共青团不定期组织家属协管员开展安全亲情和典型事故案例教育,确保职工实现“我要安全”的根本转变。

  严把职工安全技能培训关。安全监察处每天下午分专业对职工进行培训,专业领导负责讲课,对考试不合格的补考,两次考试不合格的调离岗位脱产培训。同时通过每日一题,现场提问,机关科室及政工部门对职工包保学习,确保每位职工都能熟练掌握本岗位的技能。

      严把现场施工安全关。每当采掘工作面遇到特殊情况时,每个小班矿和井口都有专人跟班,严格按现场施工标准、操作规程对现场工作人员进行监督和技术指导,确保生产安全。

       严把师徒合同签订关。凡是新工人经过培训入井前必须签订师徒合同,由班长、老职工包保,工作中老师傅耐心教徒弟了解工作面的安全生产情况,指导工作,确保新工人安全上岗。

     严把隐患闭合整改关。该矿分专业每天坚持对采、掘、机电、运输系统安全设施进行专项检查维修,对检查出的隐患由安全监察处设专人监督闭合整改,消除各类不安全隐患,确保实现本质安全。

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