该公司强化廉洁自律，树立良好形象，努力提高驾驭全局能力。把廉洁自律工作重点定位在抓检查、抓督促、抓落实上，规范从政行为，对党员实行日常考评 考核，评出在党风廉政建设工作中的先进人员进行表彰，切实提高了干部职工的廉洁自律觉悟和工作积极性。加大党员教育力度，筑牢拒腐防变的思想防线，注重教 育引导，务实廉洁自律思想基础。综合运用矿区教育资源，举办了廉洁教育培训班、新任领导干部培训班，开设了反腐倡廉网站等多种形式，增强了教育培训成效。

实施效能监察，融入中心任务，提升监督监察工作成效。该公司发挥纪检监察、审计等监督资源作用，利用党内、民主、法律、舆论等监督方式，围绕企业领 导人员在重大决策、财务管理、销售、采购、工程招投标、产权变更交易等方面行权履职情况，强化监督，特别是要加强对各级领导班子主要负责人的监督。创新廉 洁效能监察方式方法，加大监察覆盖面，提高检查人员敢于和善于发现问题的能力，并不断强化检查成果的运用。坚持关口前移，深化廉洁风险防控体系建设，完善 防控制度及风险三级预警机制，实现超前预防。

加大查处力度，实施责任追究，不断完善反腐倡廉制度。该公司坚持从严治党与依法治企相结合，健全惩治和预防腐败体系，完善党风廉政建设责任制，抓好 责任分工、责任落实和责任追究工作，建立完善科学管、用的制度和机制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行。完善了领导干部的述职述廉、廉政约谈等制 度，强化组织处理，加大办案力度，及时发现、揭露、查处违规违纪案件，提高办案成效。始终坚持有案必查，有责必究的原则，加大查处力度，实施责任追究，对 收到的举报信，做到了件件有落实，事事有回音。随着教育、制度、监督、查处工作不断深入，促进了党员干部思想作风、工作作风的根本转变。