强化宣传发动，浓厚活动氛围。该矿按照“安全生产月”活动方案，有步骤、有针对的稳步推进，不断将活动引向深入，以活动促进安全。利用“微信公共平台、微博平台、矿外网、飞信”发布更新安全生产信息及安全生产动态，扩大安全生产知识的宣传范围。下发“安全生产月”系列宣传提纲、开设黑板报、安全展板、大屏幕LED显示屏滚动播出安全生产警句、悬挂安全月宣传横幅，并开展了“安全与我同行”主题宣讲活动、“规范安全行为”活动、安全合理化建议征集等活动，精心打造安全文化大餐，吸引职工积极参与，使职工在轻松愉快气氛中增强学习安全、牢记安全、把握安全的主动性，全力营造浓厚的活动氛围。

强化安全管控，严细流程管控。一是深入开展“六查”活动,做到“高标准”、“零事故”，把加强井下现场管理作为当前工作的重点，严格执行管理人员带班负责制度，以精细化管理为手段、质量标准化考核为目标，加强对特殊工种、特殊岗位、薄弱环节的检查力度，确保隐患及时发现，及时处理。二是以狠抓现场交接班管理为切入点，严格执行井下交接班制度和班中报岗制度，避免隐患升级。三是全力消除设备的不安全状态，实行包机到人制，做到责任明确、管理高效，确保设备“健康上岗”。四是充分发挥党政工团在安全生产工作的作用，细化分工，对各自包保单位严把安全关，杜绝不安全行为的发生。

强化培训教育，提升职工安全素质。积极调动职工参与安全生产的积极性，开展围绕安全意识、围绕安全文化、围绕现场安全、围绕应知应会、围绕生产技术、围绕薄弱环节的“安全大讲堂”活动、“技术大讲堂”活动及“班组安全生产竞赛”活动。利用“三会一课”、班前会、承诺书、决心书、宣传标语等形式，营造立体化、全方位安全教育，从岗位标准化操作、违章辨识、手指口述等方面逐一入手，对职工加强安全教育培训，不断提高职工的自保、互保、联保能力。同时通过典型事故案例介绍，开展事故案例反思教育，组织职工共同分析事故的前因后果，并就如何吸取事故教训、总结经验、制定预防措施展开大讨论，使职工在事故案例中受到教育，在讨论中得到启示，使职工真正懂得“用鲜血换来的教训，不要用“鲜血去验证”的道理，使职工队伍的整体素质不断提高。（王龙）