一直以来，该公司始终秉承“以人为本，对人负责”的工作理念，将“企业安全，人员健康”作为企业发展的核心准则。以“职工健康、生态健康、环境健康”为导向，积极倡导健康、科学、文明、环境友好的生活工作方式，创新性地组织膳食营养、预防传染病、慢性病及食品安全等多种“健康生活知识小课堂”学习活动，帮助全面提升职工健康生活意识水平。高度重视职工心理健康管理，通过开设心理咨询室、购置添置心理学类书籍、举办专题讲座及心理疏导等，助力职工树立健康生活理念。在工作中始终坚持“以人为本，对人负责”的工作理念不松懈，倡导“人性化、精简化、健康化”管理，扎实开展职业病危害告知、全员职业健康体检、配备安全防护用品、职业病防治法培训、定期职业病危害因素检测及现状评价等方面工作，从“人身健康”到“环境安全”，双管齐下践行企业“人与环境和谐共存，健康企业绿色发展”的职业健康战略目标。
在“职业安全，人员健康”的人文环境的影响下，该公司综合业绩连创新高，2021年和2022年连续两年获评集团公司安全环保评级一级企业;2022年安全生产标准化一级企业达标创建高质量通过集团公司验收，成为集团公司四家“双一级”新能源企业之一，成功进入了“企业蓬勃发展”与“职工健康安全”相互促进共同发展的全新阶段。
