(通讯员 孟令浩) 自2023届毕业生入职以来，大唐鸡西热电有限责任公司开展形式多样的岗前教育培训活动，确保新职工尽快融入公司生活，顺利实现角色转变。

　　该公司结合《新入职毕业生培训实施工作方案》，制定涉及企业规章制度、职业道德、安全教育、专业技能等多方面的培训计划，邀请公司专业专家或者经验丰富的老师傅担任授课老师，充分利用多媒体教学、实操演练等形式开展教育培训，坚持“学考结合、以考促学”，随时检验新职工学习成果，提高公司教育培训质量。

　　该公司组织新职工参观企业文化展厅，观看自制微电影《传承》，深入了解企业85年的发展历程，领悟老一辈鸡西热电人艰苦奋斗、团结进取、求实开拓精神，增强新职工对企业的认同感和归属感。开展户外拓展团建活动，为新职工提供展示自我的平台，通过团队游戏拉近新、老职工之间的距离，加深彼此之间的了解和信任，增强团队意识，提高企业凝聚力。组织新职工参加以“新廉则企廉”为主题的廉洁从业教育活动，学习廉洁自律有关规定和违纪违法典型案例，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。