(通讯员 邢璇璇、王志鹏) 近日，河北华电石家庄裕华热电有限公司(以下简称“裕华热电”)运行部充分利用现有资源，大力开展技能培训工作，全面提升青年职工业务技能，为公司人才队伍建设提供坚实保障。

　　定制培训大纲，适应人才发展。以现场定期工作、系统投运、机组启停为主线，开展岗位专项培训工作。针对运行值长、班组长，开展运行规范化制度学习，熟悉掌握运行管理规章制度。针对基层值班员及巡检，开展仿真机实训，熟练掌握机组的冷、热态启动及停机、典型运行工况的参数调节，进行定期工作的规范性和系统性培训，结合定期工作学习系统、设备原理。

　　丰富培训内容，强化人才创新。创新性开展部门技术讲课、班组内部讲课和视频课程学习三合一培训模式。部门主任、专工、班组长轮流担任指导老师，手把手传授知识技能、工作经验。深入开展仿真机比赛、两票竞赛、技能比武等各类竞赛活动，真正达到以赛促学、以赛促训的效果。

　　拓展培训广度，提升专业覆盖面。大力开展仿真培训，细化FCB操作流程，组织开展心肺复苏现场演练，讲解各类消防器材使用方法，积极开展输煤皮带着火应急演练、防汛应急演练、仿真机事故应急演练、有限空间人身伤亡事故应急演练等，通过“事故预想”“异常分析”“应急演练”等活动，切实提升员工应急处置能力，为机组安全运行提供强有力保障。