(通讯员 周冲岩) 作为“职工娘家人”，国家电投江西电力工程公司工会始终以“服务企业发展，服务职工群众”为着力点，以“四到位”为职工办贴心实事，努力把工会打造成能为职工遮风挡雨、排忧解难的温馨家园。

　　帮扶体系到位，提升帮扶力度。持续开展夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、发放员工生日蛋糕卡、节日慰问、职工疗休养、特重病救助等常态化活动。全年慰问职工3062人次;帮助10余名职工申请江西省互助保障救助，救助金额2万余元;分批次开展2023年度职工疗休养工作;帮助乡村脱贫攻坚，采购消费扶贫物资32万余元;投入4万余元，为职工购买特重病团体互助险和安全生产险，保障职工人身安全。

　　暖心实事到位，提升幸福指数。落实职工代表提案19项，立案6项，回复13项。制定“我为群众办实事”项目清单16项，涵盖员工学习培训方面、安全生产方面及员工个人诉求方面。开展“等级检修，检修驿站”活动4次，关注青年职工婚恋需求，联合兄弟单位举办单身青年拓展联谊会，共计48名青年参加活动。开设首期职工子女暑期爱心托管班，解决双职工家庭后顾之忧。开展“健康伴我行”健康咨询义诊，为职工健康保驾护航。

　　文化引领到位，释放品牌效应。组织开展多种多样职工喜闻乐见的群众性文体活动，成功举办公司第四届企业文化节，开展“巾帼建功创伟业，绘就产改新蓝图”三八节女职工工间操比赛活动，开展“悦读阅美·‘读’具匠心”读书节活动;结合各分公司大修实际，各区域开展篮球、气排球、乒乓球、台球等职工群众喜闻乐见体育活动;在传统节日期间开展猜灯谜、包粽子、做月饼等趣味活动得到广大职工热烈响应和广泛好评。

　　“五小”建设到位，暖人心聚合力。大力推进“五小”工程建设，扎扎实实为职工办实事、解难题。为渝水项目部“小食堂”配齐配强硬件设施，为科创城运维项目部送冰箱“上门”，改善食堂就餐环境;新余项目部持续推进“小菜园”建设，购买种子化肥、农用工具，组织干部职工自耕自种，收获的无公害蔬菜和瓜果，变成职工舌尖上的美味;不断改善职工值休环境，为景德镇分公司职工值班宿舍楼配置52台洗衣机。