一是加强班前教育。在班前会上以典型案例、算安全账、安全规程教育，引导职工深挖各类违章行为的思想根源，深刻反省在思想上存在的不良安全观念、在工作中存在的薄弱环节、在措施上存在的安全漏洞，时刻警示自己绷紧安全弦，遵章守纪，按章作业。
二是提高职工培训。该矿坚持学以致用、务求实效的原则，进一步抓好职工的安全培训工作。建立健全了理论学习考核制度，将考核情况与工资挂钩，以现场提问与月度安全知识考试相结合的学习方式，强化安全知识学习，使职工熟练掌握安全知识，提高正规操作技能。
三是严把职工规范操作。该矿要求上岗职工必须带全施工工具并正确使用，严格按照各岗位作业标准进行操作施工，并在全矿大力实施岗位区域安全联责、管理人员走动式管理制度，及时制止违章行为发生。
是是强化现场管理。该矿明确规定下井管理人员必须做到对现场的每一项安全工作都能“想的到、安排到、落实到”， 超前安排，严细管理，及时消除不安全隐患，确保现场安全，并从管理上、设施上、职工行为上，做好全面系统的隐患排查、隐患检查，坚决预防安全事故发生，确保安全生产。
