近日，翟镇煤矿新区宿舍的路口铺了一张厚厚的铁板，让周围居住的职工家属见到后纷纷点赞。

原来，该路口有个斜坡，坡长4米，坡度在20度以上，行人车辆经过时总会被猛“蹲”一下，给人车出行带来隐患。问题的解决得益于该矿“党群部门联系点制度”。原来，前不久矿党群工作部宣传人员到综掘二区调研时，该区党支部书记把这一问题反映了上来。期间，通过周日政工例会问题汇总、汇报分管领导、协调相关部门，最后问题得到妥善解决。

“我们党群部门联系点制度，是由党群部门的副科级以上管理人员及团委负责人对井下各生产区队、地面各厂网点、省外各项目部等单位进行对接联系。”据该矿党群工作部负责人介绍，联系点制度的主要内容包括调研信息、组织集体座谈、专业会谈、个别约谈、合理化建议征集等活动。各联系点的联系人要指导各单位全面贯彻落实上级和矿会议文件精神及重点工作安排，督导各单位按照目标任务制定措施，落实工作。对各基层单位在落实矿各项制度规定、工作部署过程中出现的困难和问题及时与分管领导和相关部门进行协调沟通。

该矿深入开展服务型部室创建活动，是推进各项工作的高效落实的有力抓手，通过开展职工结对帮扶活动，定期收集矿长与班组长、党委书记与党员、工会主席与职工代表联系书，实施信访代言疏通职工情绪等方式，在该矿营造“保安全、保稳定、保质量、保效率、保效益”的良好氛围。