新安煤业公司党委围绕年终决战主动出招，积极谋划，主动融合，狠抓安全宣教、形势任务教育和干部作风转变等重点工作，为圆满完成全年各项指标任务提供坚强保障。

进入四季度以来，该公司党委从创新安全教育方式入手，将“安全是最大的效益、最大的福利”、“全年工作成在安全，败在安全”、“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”等理念渗透到全员抓安全、保安全的每一个环节，增强“红线”意识，筑牢“底线”思维，确保安全形势持续平稳、全年工作完美收官。

为增强干部职工的信心，该公司以形势任务教育为切入点，进一步创新教育方式，活化开展模式，实行分层分类宣教，在内容和形式上力求实效。他们围绕“大学生讲优势”、“区队长讲困难”、“班组长讲干劲”、“党群科室包片讲”等形式，创新提出微宣讲、微解读、“五分钟”课堂等宣教手段，通过缩短宣讲时间、提高宣讲质量、加大宣讲密度，确保宣讲效果最大化，为四季度决战决胜奠定思想基础。

在强化安全和形势任务教育的同时，该公司重点抓好安全履职考核工作，引导各级管理人员自觉把管理重心放在基层、把主要精力靠在现场、把全部心思用在解决实际问题上，对特殊工作时期、特殊工作地点、特殊工作内容必须了解清楚、亲自过问，严格落实领导干部24小时值班、8小时带班、跟班盯岗、下井夜查、现场汇报等制度，确保现场管理到位。深化执纪问责，利用多种形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，抓好“两个责任”和“一岗双责”落实，持续营造风清气正的浓厚氛围。（姚中林）