本网龙口讯 12月12日星期六，又是龙矿集团梁家煤矿固定的领导干部义务劳动“例行”日子，该矿生产调度室主任王军，带领着机电科、机电工区等辅助机关的20名管理人员，准时来到井下4106材料巷进行卧底作业。

“让职工集中休息，由管理干部动起手来，集中‘义务’劳动，一方面体现了矿井干群关系的融洽和谐，更体现了在当前严峻形势下，干群一心应对危机的一种高昂姿态。”提起开展义务劳动的初衷，调度室主任王军说。

今年以来，面对企业发展形势的异常严峻，该矿着力将干群一心、共克时艰越作为矿井对应当前困难局面的“硬措施”。他们针对井下采掘一线职工紧缺、劳动工程量大的实际，组织了由矿各采掘、辅助、机关单位的各层面管理人员参加的“突击队”，分期分批到井下开展“常态化”义务劳动。

“结合实际，我们将采掘、辅助单位的各层面管理人员分成四个小组，每组20人，利用周六采掘一线职工‘集休’的时间，轮流开展现场卧底、材料搬运、设备撤除等劳动工作量。”该矿安监处处长史绍德说，越要困难时候越要体现出矿井管理干部的表率自觉性，针对部分管理人员井下作业安全经验不足的实际，他们将安全责任层层落实，由调度室统一对参与劳动人员进行规程措施强调和学习，并指派安监人员现场全程监护，保证在安全的前提下圆满完成指定工作任务。

“每次的义务劳动，为保证劳动效果，我们会参照井下各单位提出的任务需求，比如：掘进工区提出底鼓严重，生产准备队提出单体需要外运，由生产调度室参照生产任务编排出施工计划，从而避免义务劳动流于‘形式化’。”安全副总工程师王云炳介绍说，今年以来该矿先后完成了西副巷扛运皮带件、煤4二采皮带扛运皮带件、1105运输巷整体挪移皮带、东翼回风大巷外运杂物等十多项义务劳动活动，200多名管理人员全部参与义务劳动，参与覆盖率达100%。

“现在一线职工‘集休’，组织管理干部参加劳动，困难面前让干部身先士卒，让我们既看到了应对困难、众志成城的希望，更有了面对危机、突围求进的充足信心。”生产准备队生产一班班长康大荣说，是管理干部的模范带头作用时刻在激励着他们，现在每上一个班他和工友们都能够超额完成各项指标任务。