在年终岁尾的特殊时期，枣矿集团田陈煤矿围绕各项工作，不断强化细化措施，严格管理，丰富安全宣教形式，以决战决胜的姿态打好年终安全生产攻坚战。

严细管理再加强。该矿认真贯彻落实上级安全生产指示精神，扎实开展“四不两控”“五查五反五整治”“六打六治”及“查隐患、严治理、防事故、保安全”四项检查活动，真实反馈现场问题和隐患，各专业部门单位全面从严制定针对性措施，实行责任到人、闭合管理，坚决抓好各类问题整改。在管理履职上，对查出问题逐本溯源、深层剖析、延伸安全履职层级问责，确保井下区域无空档、安全管理零缝隙。把安全防控重点放在现场管理和关键环节治理上，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，做到了人人、事事、时时、处处都有严格规范的制度约束，在全矿营造了“从严管理”的浓厚氛围。

隐患排查再强化。充分发挥各业务科室职能作用，强化安全专项整治和评差活动，明确职能部门权责，超前排查分析本专业、本系统存在的薄弱环节和突出问题，强化重大安全问题技术论证和风险评估，从源头和生产系统消除隐患、堵塞漏洞。把薄弱人员作为隐患排查重点，以高压态势逐人排查分析，绝不让一个薄弱人员带着问题下井。各专业对重大隐患狠抓落实，挂牌督办，把综合措施落到实处。安监员对井上井下重要区域、重点工作面进行不定期的检查抽查，把查出的问题，逐项逐条落实到责任人，并限期整改，切实把安全隐患消灭在萌芽之中，确保全年各项工作安全收尾。

安全宣教再跟进。在井上下广播节目中开办了“安全事故案例警示教育”“安全知识”等专题，让职工随时随地接受安全教育，确保警示高悬、警钟长鸣。党工团组织积极深入基层区队、井口开展了“儿女亲情进区队”“安全宣教进区队”等亲情化宣教活动，引导职工充分认清当前安全形势的严峻性、复杂性，增强安全忧患意识，主动做好安全工作。开展了“义务安全宣传员在井口”活动，对典型违章人员，改变以往以罚代管、以罚代教，以罚代培做法，让职工现身说法，在井口大厅进行义务安全宣讲，即讲自己违章情况，又要讲安全法规知识，引导职工珍惜岗位，共筑安全防线。

（张春梅）