山西焦煤汾西矿业中盛煤业以践行“三严三实”教育活动为契机，采取各项行之有效的措施，全面整改干部职工存在的突出问题，努力营造出遵规守纪、敬畏法纪、廉洁自律的工作面貌和精神状态。
    加强学习转变工作作风。该公司组织党员干部集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并由纪委牵头，组织、党办配合对学习情况进行了现场考试，真正让纪律的准则入脑入心；通过每周一课、班前会、周五例会等形式，重点学习关于中央八项规定，并分主次、分批次、分场次解读《准则》和《条例》的相关内容，使班组成员的思想政治理论水平和纪律意识得到提高，真正把从严治党的政治责任落实实处，从而转变工作作风，确保不触底线、不越红线。
    立足岗位强化监督管理。该公司严格执行干部职工请、销假制度，对未按照规定履行请假手续的个人，按相关规定严肃处理，力求将责任制度落实到个人、考核到个人；由纪委、劳人科牵头，重点检查干部职工迟到早退、脱岗串岗、玩电脑游戏等不良现象的发生，进一步加强监督管理，强化自我约束；领导干部要严格执行带班、跟班、值班制度，发现违规情况，查出一例处理一例，决不姑息；不定期开展安全大督查，对重点工作面、特殊岗位加强现场安全监管，进一步强化职工安全意识和工作纪律，以良好的工作状态做好各项工作。
    严明制度狠抓廉洁自律。该公司结合实际情况，进一步完善各部门的党风廉政建设责任制，建立定期汇报制度，严格落实“党政同责、一岗双责”的管理机制，形成一级抓一级、层层抓落实的格局，规范从政行为；严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条列》原则办事，尤其是在公车私用、索贿受贿、大操大办、干部选拔任用等环节要层层把关，严格按照程序运作执行，坚持程序一步不缺一步不错，使廉洁自律在“制度化”“程序化”的运行机制下“无力可施”。