凭责任收心，强化措施促推进。凭责任收心，就要以对工作、对企业高度的责任心来约束自己，把思想统一到集团公司脱贫解困工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。要对年度工作会议安排的各项任务，认识再提高、任务再分解、措施再细化。要有“等不起、坐不住”的压力感，迅速制定节后安全、生产、营销、托管、资金、稳定的综合措施，把握过程、闭环管理、执行到位。要立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，把各项工作做实、做细、做出成效。
用榜样收心，主动看齐抓落实。春节期间，367名员工放弃了和家人团圆的机会，坚守岗位，组织开展矿井巡检和检修，为节后复产创造条件。他们高度的责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。要以他们为榜样，尽快收回过节心，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。要层层召开收心会，心思迅速集中，状态迅速调整，秩序迅速恢复。各单位、部室的“一把手”要从自身做起，率先做到“在岗、在位、在状态”。要严格劳动纪律、工作作风抽查，杜绝“节日综合症”，迅速营造一种紧张、严肃的工作氛围。
靠务实收心，狠抓重点保落地。“一年之计在于春”。开好头、起好步显得尤为关键。要打开思路、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施计划尽早启动、及早推进、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象。对于《深化改革度危求生实施方案》确定的重点工作，进行一次系统研究，一项一项抓好落实。要强化政策研究，逐条斟酌，丰富思路和方案。要强化安全管控，做到层级诚信履职、部室垂直管控、安全稽查检查、隐患排查治理、重点要素管控、责任追究考核“六个从严从实”，促进节后安全生产顺利进行。
