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江苏造船转型中提质增效

江苏造船转型中提质增效

造船是我国近年来发展起来的优势装备产业,在全球拥有较高的话语权和地位。过去一年,船舶行业仍处在深度调整之中,洗牌仍在进行,转型持续推进。江苏作为全国最大的船舶工业大省,保持了位次不降、效益提升的发展态势,对于问题企业也积极妥善地化解。

手持订单可以"吃"三年

江苏省经信委提供的数据显示,2015年全省造船完工量为317艘1657.5万载重吨,同比增长33.8%,占世界市场份额的16.8%,占全国份额的39.6%,体现了造船大省的地位。

值得欣喜的是,经过调整转型,产业发展的集聚度日益提升。该省18家重点造船企业的完工量为251艘,1579.6万载重吨,同比增长32.8%,占到全省总量的95.3%。从地区来看,地处长江沿线的南通、泰州、扬州三大造船基地的完工量为225艘,1280.2万载重吨,同比增长33.6%,占全省的77.2%。

受全球经济影响,造船行业的新增订单出现下滑态势,江苏也未能独善其身。过去一年,全省新承订单量241艘1212.7万载重吨,同比下降44.9%,占世界市场份额的12.3%,占全国份额的38.9%。由此可见,尽管新承接订单总量在下降,但江苏造船行业在全球和全国的份额保持稳定,体现了很强的市场竞争力和行业话语权。

截至目前,江苏船舶行业的手持订单量为930艘,5665.8万载重吨,同比下降18.8%,占世界市场份额的18.9%,占全国份额的46.0%。依照过去一年的完工量,若按理想化的状态,目前的手持订单可以"吃"三年。

从目前的发展态势看,船舶行业的外向型主导特点依然明显。三大造船基地的手持订单量的94.7%为出口,新承接订单中89%也为出口订单。

行业洗牌坚持市场化

在东方重工、明德重工以及正和造船等民营船厂相继在2015年申请破产重整,舟山五洲船舶成为首家破产清算的国有船厂后,江苏舜天船舶成为首家进入破产重整程序的国内上市船企。调整洗牌,造船业需要多用市场化手段。

今年2月17日,舜天船舶公告称,南京市中级人民法院已裁定受理债权人对其进行重整的申请。去年12月22日,中国银行股份有限公司南通崇川支行以不能清偿到期债务、且资产不足为由,向法院提出对舜天船舶进行重整。

舜天船舶于2007年正式成立,总部位于南京,由2003年设立的江苏舜天船舶有限公司改制而成,2011年在深交所挂牌上市。上市不久,伴随着国际船舶市场的持续低迷,舜天船舶陷入了经营危机,在2014年、2015年连续两年亏损。

随着多笔融资款逾期的风险到来,舜天船舶着手开始研究危机处置方案,公司股票和债券自去年8月起停牌至今。舜天船舶预计,去年可能出现49亿到58亿元的净亏损,而2014年的亏损额为18亿元。舜天船舶解释称,航运市场持续萧条、国际船市低位震荡等原因,使得其船舶主业出现了不同程度的交船难甚至船东弃船情况。舜天船舶以干散货船产品等常规船型为主,在造船市场下行时,此类船型最容易受到冲击。

南京中院裁定,舜天船舶已无法清偿到期债务,且现有资产不足以清偿全部债务,符合重整受理条件。目前,舜天船舶的股东方江苏国信集团正在通过市场化手段推进企业重整。业内人士表示,造船能力供大于求使得企业破产重整有所发生,江苏在光伏行业的市场化重整积累了经验,有望借鉴到船舶行业。

优势企业保持

较高盈利水平

企业能够稳定生产,盈利水平稳定是关键。船舶企业如何在洗牌中求生存,如何从困境中"突围",如何挺过市场寒冬?作为中国最大的民营船企和效益最好的船企,江苏扬子江船业给出了答案。

扬子江船业集团年造船产能为600万吨,承担中国造船能力的1/10,主要建造大型的集装箱船和海工装备,50%以上用于出口。去年面对严峻的经济形势,扬子江船业的造船订单和产量排全国前三、全球前十,得益于企业打出的"三张牌":

首张牌是把做强主业看作是根本。

在扬子江董事长任元林看来,现在全球各行各业产能都过剩,不是不要产能,而是需要优胜劣汰。只要大海不干,就有船舶的需求,但船是过剩的,总要有更新。随着环保要求和智能化发展,船也越来越大型化、越来越先进,肯定是主业强的企业获得订单。扬子江为了做强造船主业,从国内着名的船厂和设计院所引进人才,打破韩国在超大形集装箱运输船的垄断地位、率先批量建造万箱船,给企业带来订单和效应。

第二张牌是拥抱资本是民营企业挺过产能洗牌寒冬的支撑。

在各种市场机会诱惑的面前,要把资源投放到主业的技术研发、技术改造、产品发展上,而不能盲目地跨行业投资经营。抓好资本经营,努力争取上市是民营企业做大做强和取得较好效益的必由之路,要通过上市打通社会资本渠道,获取企业做大做强的资本来源。通过上市提升企业社会信用,帮助企业从金融机构获取充足的低成本资金,有效解决融资难、融资贵等突出问题,同时发挥民营造船企业经营机制活、生产成本低的优势,由此获得较好的经济效应。

第三张牌是利益共享凝聚动力。

通过建立一定的制度让职工分享企业成果,分享企业发展的荣誉感、成就感和归属感,不断凝聚和增强企业的发展动力,是民营企业所特有的优势所在。扬子江船业实行骨干持股的激励政策,班组长以上的骨干都有企业的股份,职工的收入不仅来自于工资,更来源于企业发展的分红收入。实行股份制后,企业的发展和员工的切身利益长期紧密结合在一起,共担企业经营的风险。实践证明,利益共享是民营企业在产能洗牌中生存发展的动力源泉。

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