“微信公众号3月21日新增关注人数163人，《蒋庄煤矿开展三转一强化形势任务下基层》的新闻阅读人数为358人次。”3月21日，笔者在蒋庄煤矿了解到，《蒋矿家园》微信公众平台虽然开通时间不长，但却迅速被员工接受，成了该矿开展“三转一强化”形势任务教育的重要载体。

随着煤炭市场困难形势的进一步加剧，一些诸如“国有资本投资公司、供给侧改革、煤炭去产能”等和煤企生存发展息息相关关的新有名词频繁在各类媒体出现，而在企业内部“转轨建制、转型升级、转变方式、强化内生动力”的办法与措施也逐步出台，这些新常态下的新产物无时无刻不在冲击着广大员工的固有思维。

该矿党委书记张培龙指出，“诸如种种迹象都在传递着一个信号，煤炭市场虽然平淡下行，但是与之相关的话题却很热门。基于此，做好新环境下的全员形势任务教育，必须要有更加丰富且易于融入员工习惯的措施和手段。”

围绕常态化开展转轨建制、转型升级、转变方式、强化内生动力“三转一强化”形势任务主题教育重点，该矿坚持规定动作不走样，采用学、讲、论、转、赛、树“六字”工作方法，按照老传统与新办法结合的方式交叉进行、协同推进宣传教育，构建了传统媒体和新兴媒体相协调的形势任务教育矩阵，发挥“互联网＋宣传工作”的作用，凝聚了形势任务教育的强大合力。

该矿认为形势任务教育的方法不是一味的求新，关键是要实用。内部电视、广播等传统媒介具有传播快、覆盖面大的特点，为此他们充分发挥这一特点，通过开辟学习解读专栏，积极传达上级及本矿今年以来的一系列会议精神，让新的形势、新的任务、新的举措、新的奋斗目标、新的工作方向走进千家万户，到达每个班组，为企业发展营造了良好舆论氛围。

为组织开展巡回宣讲、发放宣传倡议书、更新井上下宣传形式等老办法注入新的内容，也是他们采取的措施之一。他们注重把“三转一强化”与矿井实际工作相结合，通过广泛宣讲，大力造势，着力传递信心与决心、压力与动力，引导员工辩证、理性地看待形势，营造了浓厚的氛围，形成与企业度危求进的“命运共同体”，确保全矿发出共同的声音、迈出一致的步伐。

“我们为什么不去节俭呢，企业就是我们的大家园，在家里我们不会不关水龙头，同样在岗位上我们也不该浪费一个螺丝，因为这是我们的家产。”3月21日，在“降本增效”面对面宣讲座谈活动现场，掘进三区生产班长施青山呼吁到。

该矿坚持形势变到哪里教育就跟到哪里，力促“三转一强化”教育落地。针对企业井下生产条件复杂，生产材料使用需求增大的实际，3月中旬以来，他们成立“降本增效”专题宣讲小组，组织开展了走基层职工“面对面”座谈教育活动，通过讲师引导、大家互动，引导广大职工深化企业主人翁的身份认识，清楚降本增效对企业度危求进的促进作用，勇于承担闯关突围、助推企业渡难关的责任。目前以累计宣讲16场，直接参与人员1000余人，广大员工坚持精细管控积极挖潜降耗的积极性充分被调动。

与此同时，该矿各单位部门也纷纷行动起来，坚持创新活动载体和组织形式，矿工会、团委以及建阳电厂等部门和单位，利用微信平台、QQ群等新兴媒体，提高形势任务宣传的时效性，增强了教育活动的吸引力和感染力。选煤厂筹备创建了党员创效工作室，开展“我是党员我创效”活动，引导党员争当选煤“创客”。皮带工区将党建项目与“三转一强化”教育相结合，启动实施“打造万米党建安全高效胶带运输巷”等项目，促进了安全运输。

（刘发）