面对煤炭市场的低迷不前，王楼煤矿以能源集团“三转一强化”形势任务主题教育活动为契机，动员组织44名党员代表开展“进区队、鼓干劲”连心活动。

 该矿将推选出的44名党员与11个基层党支部结成对子，组织党员代表利用共同参加班前会、座谈会等形式，向职工讲清当前企业面临的困难形势，在谈感想、讲措施的过程中，凝聚职工逆势发展合力，促进职工实现思想转变。同时，通过倾听职工的声音，掌握职工的思想动态，了解职工在生产、生活等方面的诉求。

 为确保活动开展不走形式、出实效，该矿专门制定了活动实施意见，明确了党员代表的基本任务和职责，并将活动开展情况作为年度优秀党员的评选依据，对工作成效显著的党员代表进行表彰奖励，对发挥作用不明显、消极懈怠、存在应付的党员代表，取消年度优秀党员评选资格。

 为更好地促进活动开展，该矿建立起党员论坛，党员代表每天可以将自己的想法和活动开展过程中遇到的问题在论坛中进行讨论。党员代表还充分借助“员工话吧”的作用，将职工在“员工话吧”日记本中反映的问题及时记录到党员笔记中，并根据事件的紧急程度制定出解决时间表，及时反馈给职工，通过点点小事的解决，增进党群关系，架起与职工群众的“连心桥”。截至3月22日，该矿44党员代表共参加班前会、座谈会70余场，记录民情日记136篇，形成书面材料46篇，帮助解决职工问题97件。