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在学习教育中淬炼党员本色

【枣矿集团新闻】

“一做、两学、三严三实、四讲四有、五个着力、六项任务、解决七个方面的问题、党员的八项权利和义务、九个坚持九个反对……”蒋庄煤矿弘兴公司党支部总结的“123456789”“两学一做”学习记忆法,是该矿党委扎实开展“两学一做”学习教育成效的缩影。

自全面启动“两学一做”学习教育以来,蒋庄煤矿党委制定了全覆盖、全动员的周密方案,35家基层党支部积极创新方式方法,10名矿班子成员坚持到基层党支部讲党课,1538名党员则在参与中强化着“我是党员”的身份认识,以工作中的实际表现践行着合格党员的标准,在知行合一的淬炼中不断成长。

如何开展?看矿党委总设计

开展“两学一做”学习教育是该矿党委坚持的一项重要政治任务。面对全矿党员众多、岗点分散、工作时间不一、年龄层次不同的实际,他们坚持全覆盖、总设计、抓落实,确保所有党支部一致行动,党员统一思想,迅速投入到“两学一做”学习教育中。

按照集团公司党委部署,他们认真组织召开全矿“两学一做”学习教育动员部署会,深刻阐明“两学一做”的重大意义、目标要求和主要任务。各支部又层层召开动员部署会,及时将精神传达到每名党员,把任务落实到每名党员,确保“两学一做”迅速在全矿启动实施。

在制定学习教育实施方案时,他们注重突出方案的针对性和可操作性,先后3次组织政工部门负责人,对全矿学习教育实施方案进行研究讨论,集思广益设计活动载体、内容要求和具体措施。各支部也通过征求党小组意见建议、召开支委会讨论等形式,将规定动作与自选动作有机结合起来,为学习教育的开展打下了坚实基础。

该矿党委坚持突出引导性,通过悬挂标语横幅、制作专题板报、电子大屏滚动播出学习教育内容等广泛造势。基层各支部积极做好宣传发动工作,利用宣传橱窗、PPT课件等形式,重点宣传“两学一做”学习教育内容、重要意义、总体要求、主要措施等,为广大党员深入学习提供了便捷渠道,推动了学习教育扎实开展。

怎么学?看党支部有新招

“请听题:党支部制定的《党员对标“两学一做”学习教育考核办法》中,争做‘两优两好’党员的项目内容是什么,考核标准共分哪些?”

“政治素质优、思想作风优、工作业绩好、作用发挥好;考核标准分为四大项28条。回答完毕!”……

6月3日下午,该矿机电运输科党支部在会议室组织全体党员进行集中学习,现场气氛热烈活泼,与会党员正在聚精会神的听题作答,在党支部委员轮流领学的同时搭建了党员互动的大课堂。这是该矿各支部认认真真开展“两学一做”学习教育的一组镜头。

该矿党委以抓在日常、严在经常为抓手,准确把握“经常性教育”这一基本定位,积极构建日常教育“三一一”格局,明确党员、党员干部和副处级以上党员领导干部三个层次的学习重点、组织方式,每月下发一次学习内容配档表,支部每周组织一次集中学习。矿党委中心组将集中学习与个人自学、观看视频与交流研讨相结合,带头做好学习笔记、撰写体会文章,发挥了示范作用。

围绕党员教育日常化、经常化,基层各支部以“三会一课”为抓手,积极创新学习教育的形式和载体,提高学习教育的质量。在学习参与覆盖上,做到每周党员集中学习“雷动不动”,提前下发学习通知,根据党员不同班次合理确定集中学习时间,严格学习考勤制度,做到人员、时间、内容、考核“四落实”,保证党员学习人人参与。

在学习载体应用上,党支部通过聊家常式座谈讨论、互动式现场提问、点评式记录批阅、电教化观看授课、阶段性学习考试等形式组织学习讨论,要求在学习时随时划出重点,在书中做标注,写出体会和认识,加深对学习内容的理解。积极借助新媒体资源,利用“蒋矿家园”及各支部微信交流平台组织自学,确保党员听得进去、融得进来、悟得深刻、做得尽责。

如何做?看党员在行动

“两学一做”,关键在做。他们以建设过硬党支部和打造合格党员为引导,切实将学习教育与实际工作结合起来,通过党员身份亮出来、党建作用显出来、党员形象树起来,深入践行“四讲四有”要求。

本着有效发挥党建工作“融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐”的原则,把解决问题贯穿学习教育全过程,对照“两学一做”逐一评审各支部申报的党建项目,对12个党建项目下发《评审问题反馈单》,做到边学边做、边学边查、边做边改,有效提高党建项目质量。皮带工区党支部将党建项目与实际工作相结合,启动实施“打造万米党建安全高效胶带运输巷”党建项目,制作悬挂党建项目化管理和党小组对标责任区牌板,接受职工群众监督,提高了党员工作责任心和工作质量。

以立足岗位发挥先锋作用为重点,积极组织开展亮党员身份、亮党员承诺,比思想觉悟、比业务技能、比创新创造、比工作业绩、比奉献精神“两亮五比”、党员集中奉献日、党员创新创效竞赛等13项活动,在经营形势异常困难的情况下,促进各项指标完成,保持了各项工作平稳健康发展。通防科、机电运输科党支部制作党员公开承诺展板,将每名党员的岗位、承诺内容分别予以公示,定期组织职工对党员的工作表现,进行满意度测评,有效调动了广大党员的工作积极性,促进了党员先锋作用的发挥。

在围绕上级提出问题抓整改的同时,紧密结合实际,有针对性地排查出部分党员作用发挥不明显、理想信念模糊、党员意识淡化、宗旨观念淡薄等七个方面的问题,分别建立问题整改清单,督促各支部“带着问题学、针对问题改”,努力以问题的解决促进企业健康发展,引导党员在“改”的生动实践中、在立足岗位作贡献中做合格共产党员。

供电工区、建阳电厂党支部组织开展“做合格党员 为党旗添彩”活动,利用党员活动日时间,清理仓库货架,修复回收物资。弘大公司、弘兴公司、选煤厂、煤质运销科党支部,在环境整治、路面硬化、车棚改造等临时性工作中,没有动用一个生产班的力量,全部由党员义务献工休完成,使广大党员在义务奉献中彰显了合格党员的形象。

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