自开展“两学一做”学习教育以来，柴里煤矿掘进二区党支部积极探索实施了学习教育“过三关”、立足岗位“当三员”的管理机制，力促“两学一做”学习教育有实效。

学习教育过三关：一是学习时间过关。按照集中学习和自主学习两种形式，确定每周三为党员学习时间，支部每月集中学习时间不少于2次，规定党员自主学习与集中学习交叉进行，每次要保证两小时，在党员大会开展集中讨论，讨论时撰写一篇心得体会。二是内容质量过关。结合矿党委下发的月度学习教育计划，突出《党章》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容学习教育，进一步将内容丰富，将党的发展历史、宝贵经验和远大目标贯穿到党员教育中，参照共产党员学习网，组织全体党员学习全党的先进事迹和典型做法，以实际行动诠释在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的宗旨。三是知识考核过关。党支部在强化日常教育的基础上，以小组交流沟通、班前提问和定期考试等多种形式提高学习质量，让每名党员能够及时认识到自身的不足，改进学习方式，加深对学习教育的认识，让思想信念不再只局限于记，促使每名党员不忘党的宗旨，时刻牢记自身使命。

立足岗位“当三员”：一是亮出身份，当好宣传员。党支部开展“亮身份、作表率”活动，全体党员要配戴党徽为鲜明标志，在安全帽上粘贴带党徽的醒目标志，树立鲜明形象。组织党员在施工地点开展集体宣誓活动，重温了入党誓词，激发党员主体意识，处处展现共产党员风采。二是丰富活动，当好安全员。开展“先锋岗”、“五好”党员评比活动，使全体党员自觉带头遵章作业、带头互保联保，从现场安全、质量入手，严细工程质量管理，坚持高标准创建，严要求落实，努力打造精品工程。三是严细排查，当好监督员。针对重点薄弱环节、薄弱人员，由全体党员包保负责，提高全体职工的安全作业意识和自我保护意识。党员干部在班前、班中、班后期间，带头隐患排查，带头讲学规程，严格落实各项安全技术措施，引导职工上标准岗，干标准活，有力保障矿井安全高效发展。

（王建斌、张 伟）