日前，岱庄煤矿团委副书记赵文涛通过钉钉手机软件，仅用1分钟就下完“一点课”授课比赛的通知。放在以前，完成这项工作大约需要30分钟。
    “下发通知从最初的打电话到用电脑软件，再到用手机软件，每一次升级都给我们带来了便利。通过钉钉软件下通知，最大的特点是能直接通知到本人。”赵文涛说，他们不仅用钉钉软件下发各类通知，还利用该软件进行签到、工作日志上报以及日常请销假审批和简单的群组会议等事务。而使用钉钉软件，只是该矿应用互联网技术的冰山一角。
    “民生+互联网”是该矿最先探索应用的一项技术，经过近1年的探索，已经形成了全员“一线通”的沟通格局。“运用互联网技术后，与原来的全员沟通‘六步闭环’信息管理机制相比，解决问题的时效性得到了极大提升。”该矿综采工区青工刘晓彤说。
    工区班前会、班后会是以往职工反映问题的主要时间点。能解决的问题各工区党支部予以当场回复，无法解决的，由党支部书记向矿党委反映。后来，该矿又依托矿网站建立了留言簿，职工反映问题由网站管理员负责提交党政主要领导协调解决。去年8月份开始，该矿党政主要领导直接将自己的QQ号、微信号等公布给职工，让职工随时通过手机反映问题。今年1～5月份，该矿外部网站留言量同比降低了67%。
    此外，该矿还将互联网技术应用到了日常安全教育中。该矿原来使用的“三维动漫”教学系统制作成本非常高，一段5分钟的视频至少需要投资5万元。从今年开始，他们利用网络平台定期下载煤矿安全生产“十万个为什么”三维动漫视频资料，并通过井口等候室大屏、矿微信公众平台等进行发布。“运用互联网技术下载‘三维动漫’视频，无需投入，教育效果相同。”该矿安监处党支部书记姚振武说。
    据了解，目前，该矿正在积极探索“党建+互联网”、“虚拟社区+互联网”等，以进一步提升工作效率。