“今年，邱集煤矿将拿出煤炭销售收入的1%作为科技创新奖励基金，以提升矿井科技创新贡献率。”近日，邱集煤矿向全体职工作出了这样的承诺，让广大职工切实感受到了实现创新梦想的“科技春天”。

 为充分调动和发挥全矿干部职工对科技创新工作的积极性、主动性，促进科技成果转化为生产力，更好地为安全生产和矿井发展服务，该矿加大实施科技创新工作力度，鼓励职工瞄准矿井防治水工程、沿空留巷成套技术研究和利用、塌陷地治理等重点项目，充分发挥自身潜能，开展技术攻关，加快推进关键核心技术对内转化应用。同时，利用防治水、洗配煤、劳模创新、塌陷地综合治理四个创新工作室，打造一批人才团队，创造一系列的创新成果，使工作室成为一个聚才、育才、用才的“聚宝盆”“智囊团”。针对技术人员，特别是优秀专业人才，加强锻炼、培养和使用，鼓励他们发挥作用，使创新智慧充分释放、创新力量充分涌流，在全矿形成“尊重科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。对在科技创新工作中取得优异成绩的先进单位、优秀团队和先进个人，该矿持续加大表彰奖励力度，将职工获得的奖励记入本人档案，让技能型、创新型人才实现“名利双收”，推动矿井科技创新工作由“跟跑”“并跑”向“领跑”转变。

 近年来，由该矿自主进行的“突水通道三维电法勘探关键技术及应用”“黄河北煤田开采沉陷规律及建筑物保护开采技术开发与应用”等多项科技项目获得省级科技创新成果。目前，该矿通过持续开展“五小”竞赛、“草根发明家”评比等活动，一大批技术革新和小改小革项目在现场得到实施和应用，其中采掘工作面运输系统集控技术、自制“骑溜式”破碎机等40多项修旧利废项目以及综采工作面高压短壁注水、半煤岩掘进工作面加压短壁注水技术改造、“乳化泵自动配比装置”等70余项小改小革项目为矿井增加直接经济效益近千万元，为矿井发展注入了新的动力。