山东能源新汶矿业集团有限责任公司是一家以煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业为主体产业的国有大型企业集团，1956年建企，1988年原煤产量1048万吨，成为山东省第一个千万吨矿务局。1997年经原煤炭部批准改制为公司制企业，1998年3月注册成立新汶矿业集团有限责任公司。2011年山东能源集团成立，新矿集团成为其最大权属企业。公司现有员工6万余人，煤炭产业拥有资源储量230亿吨，矿井33对，核定产能1亿吨。2017年完成原煤产量4620万吨,营业收入635亿元,利润总额65.9亿元，资产总额1070亿元，各项指标均创建企62年以来最好水平，利润总额居山东能源集团第一位。企业发展地域涉及8个省区，省内7个地市,并与美、日、韩、波、澳等国家的企业建立了经贸合作关系。

战略愿景：“四强新矿”——打造以“持续发展力强、价值创造力强、核心竞争力强、和谐保障力强”为内涵的“四强新矿”，到“十三五”末实现“收入一千亿、利税两百亿”，建塑以煤为基、多业并举、区域协同、产业融合的大型能源企业集团。

战略布局：“一体两翼”协同发展——以山东省内为发展母体，转型升级传统动能，打造新巨龙智慧绿色采煤品牌，实现技术、管理、队伍、文化全面输出。以内蒙、新疆为动能两翼，打造煤电、煤化产业融合集群，变资源优势为经济优势，助推集团跨越发展。

产业规划：1+3——煤炭主业+煤电化、物流贸易、现代服务业，建立起产融结合、多极支撑、可持续发展的长效机制，形成“优势突出、效益显著、独立支撑、协同发展”的产业集群优势。坚持优进劣退，加快优质资源整合，做大做强煤炭产业，老区找煤扩量，新区稳产提效、省外增产增收，成为集团强有力的骨干支撑。立足煤、延伸煤，拉长产业链、提升价值链，积极推进煤电联营、资源转化，与盛鲁能化、北方电力合作，联手推进“蒙电入鲁”。煤化依托资本市场和产业高端转型，新疆区域与浙江能源合作建成年产20亿m3的煤制天然气项目已投产运行，出气并入“西气东输”管道，形成“煤化带动、焦化联动、盐化拉动”格局。通过“实体+金融”“虚拟+贸易”，在风险可控的前提下，做强做优物流贸易产业。依托技术、管理、队伍优势，提升现代服务业市场竞争能力，打造国外知名、国内著名的服务产业品牌。

企业先后荣获全国五一劳动奖状、山东省文明单位、全国劳动争议调解工作示范企业、全国企业文化优秀奖、国家西部大开发突出贡献集体等荣誉称号，2017年荣登首批山东省“厚道鲁商”品牌榜，企业主体信用等级AA+，是国家矿产资源综合利用示范基地、国家第一批循环经济试点企业;建设拥有国家级企业技术中心、煤矿充填开采国家工程实验室以及博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站等技术创新平台。现根据企业发展需要，面向社会公开招聘部分高校毕业生。

一、招聘原则

坚持公开、平等、双向选择，择优录用的原则。

二、招聘条件

1.全日制本科及以上学历高校毕业生；

2.爱岗敬业，品行端正，遵纪守法；

3.具备招聘岗位相应的身体条件，心理素质，专业知识水平。

三、招聘专业及人数

1.招聘专业。采矿工程、安全工程、地质（测绘）工程、土木工程（矿建）、机电工程、矿物加工、化学工程与工艺、财务会计与审计、法律、人力资源管理、文秘、国际贸易、物流管理等专业。

2.招聘人数。以上专业共计招聘315人。

四、招聘毕业生待遇

山东能源新矿集团系大型国有企业，依法为员工缴纳“五险一金”(住房公积金按照工资的10%)，享受国家规定的休假，并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及学习考察的机会,按照国家规定评聘专业技术职务。2017年在岗员工平均收入8万元以上，采掘一线员工平均收入12万元,2018年预计增长10%以上。

五、报名方式

毕业生可通过山东省高校毕业生就业信息网投递简历或将应聘简历发至电子邮箱xkldzz@126.com进行报名。投递简历时请在邮件主题中注明“姓名、专业、学校、学历”。

六、招聘方式

招聘的毕业生全部用于新矿集团各权属单位。届时，新矿集团将组织权属单位与应聘毕业生举办双选会，采取双向选择的方式，与应聘毕业生达成就业意向，签订就业协议。毕业生双选会时间和地点另行通知。

七、联系方式

李 彬 0538-7872450 13370625705

张 磊 0538-7872338 13953860629

新汶矿业集团有限责任公司

2018年3月1日