为催生专业技术人员工作新活力,今年王楼煤矿重新对全矿所有专业技术人员进行考核,按照考核结果对其发放职称补贴,现有159名专业技术人员享受到了职称补贴。
为激发专业技术人员学技术、长技能的积极性,为矿井安全高效绿色发展提供人才保障,王楼煤矿党委按照集团公司“三通道十二级台阶”工作要求,结合本矿现有专业技术人员储备情况,对符合享受职称补贴条件的专业技术人员发放职称补贴,不断让专业技术人员“尽其才、尽其用、得其所”。
为避免遗漏人员、重复领取等情况,该矿党委专门安排组干科、劳资科摸排专业技术人员有关情况,严格筛选符合享受条件人员,多次党委会研究、张贴公示,对于未聘任相对应(或高于相对应)的管理或专业技术职务的专业技术人员按照初级200元/月、中级400元/月、副高级800元/月的标准发放职称补贴,进一步激发了专业技术人员想干事、干实事的动力。